日本エレクトロニツクシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現場でバリバリ働いている方はちゃんと評価されていると思います。ちゃんと手当も出るし、そういう意味では良い会社だと思います。給食もそれなりに貰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
東芝の関連会社になるため、大手企業に近い福利厚生制度、社内制度、時には研修を受けることができると思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が第一線の現場で活躍することは、ほぼ稀なことであったと記憶しています。裏方としての事務職でしたら活躍する機会もあると思います。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
希望する職種に従事すれば、時には業務に熱中することができて、仕事に打ち込むことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場での対応を重視しているため、リモートワークの制度はありません。業務の特性上、実際に現場での確認や対応が必要となることが多く、チームでの連...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、待機時間も長いため、拘束時間が長くなる点がデメリットです。急な対応が求められることもあり、スケジ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送設備が山頂にあるので、景色は良いが、虫が多い。夜間作業となると真っ暗な山中での仕事となるので、怖い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業当たり前の空気がある。お客様対応、緊急対応が多いので、なかなかプライベートでのスケジュールが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、基本的には現場までは自分達で社有車で車移動。放送設備まで車で行けない場合は徒歩で登山し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コロナ前までは社員旅行もあり、事前に行き先のアンケートもあり、とても楽しかった。今はRELO CLUBが導入されて、こちらも、ある程度自由に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)