日本エレクトロニツクシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事業の強みとしては、通信・設備・放送関連など社会インフラに関わる案件を継続的に受注している点が挙げられると思います。景気変動の影響を比較的受...続きを読む(全495文字)

【良い点】
直接的な業務以外に関することですが、外部機関の講習を利用しての定期的な教育の機会もありました。
またＥラーニングを使用しての教育をする場もあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望する職種に従事すれば、時には業務に熱中することができて、仕事に打ち込むことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
東芝の関連会社になるため、大手企業に近い福利厚生制度、社内制度、時には研修を受けることができると思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が第一線の現場で活躍することは、ほぼ稀なことであったと記憶しています。裏方としての事務職でしたら活躍する機会もあると思います。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員のスキルアップを支援するために資格手当を充実させています。業務に活かせる資格を取得した際には、手当を支給するだけでなく、継続的な学びを支...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場での対応を重視しているため、リモートワークの制度はありません。業務の特性上、実際に現場での確認や対応が必要となることが多く、チームでの連...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、待機時間も長いため、拘束時間が長くなる点がデメリットです。急な対応が求められることもあり、スケジ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
資格を取らなければ出来ない作業もあるので、強制的に資格を取らされる。しかし資格を取得する事で仕事も増え、奨励金も貰えるので、良いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コロナ前までは社員旅行もあり、事前に行き先のアンケートもあり、とても楽しかった。今はRELO CLUBが導入されて、こちらも、ある程度自由に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は結果次第で歩合がつく制度で、固定給にプラスして毎月支給があります。頑張った分がそのまま給与に反映されるので、頑張り損はなく、やりがいは...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、昇給・賞与はあまり期待しないほうがいいと思います。事務として5年勤めましたが、昇給が3万ほど上がった程度、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ないから、今の会社に、移りました
【気になること・改善したほうがいい点】
一回頂いた祝い金(会社の創立記念金)を退職すると言ったら、全額差引...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現職における年収については、業界水準と比較して一定の競争力があり、基本的には満足しております。特に成果に応じたインセンティブ制度が設けられて...続きを読む(全514文字)

【良い点】
年齢を重ねると昇進ができるので長く働けばおのずと給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが年収は他社と...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全歩合制ではなく、「月給」がベースにある上で、受注に応じた「成果給」が上乗せされる仕組みです。
安定した生活基盤を守りつつ、自分の頑張り次...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員でPJチームを作って作り上げた評価制度なので、エンジニアとしてのキャリア初期の人にとっては目標設定しやすい項目が並んでいたと記憶している...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業のかんばりをまあまあ評価してくれる。お客様からのアンケート回収も評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的給料より、少し高いか少し低いかという感じ。2週間で仕事をすべて覚えないと解雇にされるが、その後その分の解雇手当はもらえる。
【気になる...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年度に基本給の約10%のベースアップを実施して、賞与は減ったものの、かなり生活が安定するようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)