オキセの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職することを伝えればすぐに退職することも可能です。有給を全て使って退職しても嫌な顔は全くされません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が付いている人は社員を駒としか思っていません。新入社員の定着率も悪く、定着しないのは賃金のせいだと言...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に1人でいる事になるのでそれが合ってる人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守業務なのでその日に来た依頼...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職者は定期で発生しているので強い引き留めはありません。
自己の判断を優先していただけます。
自分の仕事量を上手くコントロールできれば残業は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスは優れていると言えました。
有給休暇取得推奨日もあり、土曜出勤のときは振替休日もあった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありとあるが実際は無し。同時期の周りの人も同様で10年いる人ももらったことがない模様
昇給はここ3～5年に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスは優れていて有給休暇も取りやすいのでプライベートは充実しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もない...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入しやすく、下請けのため、今後に不安が残る。
少ないパイを取り合うようになるような気がしています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)

【良い点】
会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
KDDIブランドということで大手の安心感があったので、入社させてもらった。実際ビルも綺麗で、オープンスペースも充実していたので、さすが大手と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ソフトバンクへの入社理由は、「情報革命で人々を幸せに」という企業ビジョンへの共感、AI・IoT・ヘルスケアなどの先端分野への挑戦意欲、多様な...続きを読む(全481文字)