この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
託児所がある点は良いと思います。保育園が見つからなかったお父さん、お母さん達が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全174文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
託児所がある点は良いと思います。保育園が見つからなかったお父さん、お母さん達が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもコールセンターなので楽な業務ではない。お金の話でブチ切れてくる顧客が多い。メンタ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
関西電力の資本が入ってるため安定していると感じ、入社。
また、法令遵守を意識しており、サービス残業等は一切ない。残業自体も定時内に希望者を募り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的時給も良く受かりやすいのではないかと思います。入社はまだですが期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだわかりません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際に入社後では業務内容等異なることが多いです。指摘し、改善を求めるも実際の求人内容を知らないのでと誤魔...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面接時に教えていただいた業務内容と実際の業務に差があった。
業務内容をもう少し詳しく聞いておけばよかったかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手グループであり親会社から優秀な人が常に来ているという期待や、福利厚生がしっかりしているのではという期待はあった。
福利厚生については、有給...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
良い人が多い。人間関係で揉めることはほぼないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験ではきつい。接客経験者歓迎と謳っている割には...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はそこそこ 手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な顧客から社員を守るという会社の毅然とした態度をもっと持って欲しい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
常に求人が出ている感じだったので、入社前は警戒していた部分はあったが、入社してみたら人間関係も良い部分が多く、けっこうゆったりまったりな職場で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
求人や面接では、研修やOJTにより学ぶことができるとの説明だったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし実際には、別部署...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
面接は大人数でのグループ面接でした。特に気になった質問はなく、当たり障りないものが多かった印象ではあります。ストレス解消法を聞かれたのは、スト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣会社の紹介で入社しました。公共サービスを扱う企業の為、安定感に魅力を感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が大き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしていたし、分からないところは直ぐに聞ける環境だったと思います。ロッカーもあるし環境はいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員としてコールセンターでオペレーターとして勤務。同じ部屋内で同じような電話を受電し対応するが、複数の班にわかれており、所属は半固定(たま...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
関西電気のグループ会社なのでネ-ムバリュはあります。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほとんどありませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が大手企業でしっかりとしていて、女性が活躍できる会社であると思って入社しました。
時給も当時の同業他社と比べるとよいほうで1300円であ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
結構見た目などは自由でした。とにかく仕事をできる人を育てるというカリキュラムだったので特別ネイルが〜とか髪色が〜とか服装が〜とかはなかったです...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
そこまで厳しくないと思います。他のコールセンターはいろんなことが規制されますがココはそんなこともありません。
なので長く続く方も多いです。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
できると判断された社員には、どんどんチャンスが与えられます。
責任のある仕事を、早々に任される事が多いので、スキルアップとしては良いと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味で残業がないです。そのため、仕事後のプライベートは充実します。仕事後に飲みに行くことなどもしていたため、楽しく過ごせました。
ただ、残...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ずっとパソコンに向かっているので、昼とは別に15分休憩が二回もらえる。この休憩は、給料が発生しています。休憩室には、ジュースやファミマの自動販...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的にコールセンターの中では関西電力グループという事もあり安定感が総合的に見ても抜群によい。
残業代も出るので忙しい時期を含めると契約社員で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無理なシフトを組まれたり、残業の強要などがなかったのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があると募集...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の契約社員でしたが、コールセンターにしては時給が安い上に業務内容も煩雑で、正直割に合わないと思いました。金銭...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社の仕事を業務委託で請け負っている会社であるため、クライアントの業績によっては仕事そのものが無くなる可能性...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
覚えることは少なくありませんが、対応できることが増えると嬉しいです。
その分クレーム対応や大変な作業も増えるのでしんどいことも多かったですが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月一のシフト提出制
昼までで退勤できる日も、昼から出勤できる日も自分で調整できるので、予定が立てやすいです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターのミスではないクレームでも管理者はひたすら無視。しかも、関西圏の顧客がメインのため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社が見捨てない限りはおそらく大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、上限が決まっている仕事の下請けのため他社が入ってくるの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員にしては悪くない給料ではあると思うが、一人暮らしをするとなると少し厳しい方もいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
人事系がしっかりしている。システムが整っておりマニュアルもあったため申請が必要な部分もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うならWLB。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用マーケティングがうまいため半ば裏切られたような気分になっている。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お金をたくさん稼ぎたいという意気込みで入社したが、予想していた以上に稼ぐことができた。上場もしているためローンも通りやすく生活水準が上がった
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事は社員を良く見て配置を行ってくれているように感じている。社内での配置に関して不満はない。不満がある人はやりたいことのPRが足りない、行動が...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
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