ＢＡＮＫＡＮわものやの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
給与に関しては残業代などもしっかりと反映されていると思う。
評価制度は、当たり前ではあるがどれだけ数字を作れるのかが問題となってくるため、コミ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店長になれば20代にしては良い給料がもらえる。
売上に応じてボーナスがもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合ボ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
頑張れば等級が上がり、一回の昇級額はそこそこ高いのでそこは良い点。しかし歩合ではないので、実績を出しても給料にすぐ反映されるわけではない。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく実力主義(売上、販売力)なので若かろうが入って1年だろうがすぐに店長になれる会社です。年収も600万円ほどだったので25歳の中ではいた...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与はアパレルにしては少しいい方で、店長クラスともなればそれなりにしっかりと貰える。
販売さえしっかり出来ていればそれなりの評価はしてもらえる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年齢・経験関係なく売り上げで評価されるのは良い。
入社2～3年で店長になっている人がいた。
私生活を削ってもいいから出世したい！という人には向...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はきっちり払われる。
新入社員であろうと売り上げが取れていれば昇給もあり、やる気につながる。
最短一年、2年で店長になれたりするので役職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
利益の3分の1を社員で分配を公言。上げた利益での評価となるが以前は明細が添付されていたが最近はなし。不透明さを感じる。超拡大路線で出店が早い為...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収自体は悪くない。
パート、アルバイト、社員も残業が出る。
ボーナスはかなり頑張らないと貰えないと思う。
店長になると若くても給料はいい。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売れたらそれだけ貰えること。
頑張りに応じて賞与は上がります。
数値で分かりやすく評価の対象になるので、上がれる人は早く上に上がることができま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は沢山できるので稼ぎたい人はいいと思います。また1分単位で残業代がつくので、若くてもそれなりの額が貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
売り上げを上げていればボーナスもあり、給料も上がっていく。営業部に準ずる部分もあり、個人と店舗、営業部の数値が良ければしっかりと出る印象。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与はよい。
評価も成果を反映されるのでわかりやすい。完全に営業の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はよいが、時間、休...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が厳しいです。
かなり売ってもスズメの涙ほどしか出ません。
さらに、その基準も特殊で、普通なら売り上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
売り上げを取っていくと、賞与が増えていく仕組みだった。また、昇給の基準にも売り上げが含まれていた。評価のほとんどが売り上げ成績によるものだった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は月給制の正社員なら問題なく出ると思います。個人の成績は売上数字だけでなく行動数値も評価対象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べてそれなりに1年目はもらえるほうだと思う。
自分のがんばり次第で役職は上げていけるので、怠けなければ減ることは少...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全国転勤のエリア手当てを含みます。決められた納品額を達成すると、基本給が上がります。大口の顧客が付くと、達成しやすくなります。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売上分ボーナスでもらえるので完全歩合制という感じなので、がんばった分もらえるので良いがその分売上は良くないと月給には響かないがボーナスは減る。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の売り上げが作れる人、売れてる店舗に在籍している人は、どんどん給料が上がるし、たくさんボーナスももらえる。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ賞与がたくさん貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、数字が全てな所があるので、営業成績が悪いといつまでも変...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力主義での評価。数字が出来れば昇格出来るし、ボーナスも増える。客単価が高い商売なので、上客を捕まえれば昇格はあっという間です。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年俸制、役職が付くごとに年収がアップする。
売上をあげることができれば、1年目でもチーフ、副店長までなれる。3年目以降から、店長に昇進するのが...続きを読む(全192文字)

・賞与は実績によって変わります。
・とにかく実績主義。
社員は常に、目標の売上が高くそれを維持できているかが評価されます。店長は店舗の数字によって評価...続きを読む(全169文字)