ＥＣラインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業であったため、常に危ない状況ではあったと思われる。そんな状況だったため会社としての将来性は全く感じられな...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
辞めたいと言ったら早めに辞めさせてもらえたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごく、お昼を取ろうとすると上司から、...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方より給与が低い。頑張っても給与は上がらず、モチベーションは上がらない。寸志も1度だけ出たがその後は全...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
周りに何かすることはないかと伺うも何も無いとの一点張り。教えて貰えないので仕事は基本的に自分で探す。雑用でさえも教...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
セミナーに定期的に参加する環境がある。
としてためになるセミナーを受けれたことは良かった。学ぶ環境があるのはおすすめです。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
フロアで自分達が行っている仕事以外は不透明なことが多くて不安に思うことがあった。

お客様の質問にも満足に答えられ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員やアシスタントは若い人が多くて明るい雰囲気だった。

バイトやパートなどで働く人は年齢層が幅広く、だいぶ高齢の方もいた。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
シフト制なので自分のペースで働ける。連休も取りやすく、主婦でも働きやすい環境。

バンドマンやDJなど趣味の活動をしている若い人や、副業で短時...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 契約社員

【良い点】
自由です
センター長も気さくで仕事中にスマホのアプリ弄ったりしています
社員はみんな若くやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• コールセンター運営・管理
• 正社員

【良い点】
社員同士、和気藹々とした雰囲気です。
ノルマはなく、全体の数字が足りないと全員でフォローしていきます。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)