回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コマツグループとして安定した給与体系で、賞与も比較的安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや分かりづらく...続きを読む(全109文字)
コマツNTC株式会社
コマツNTC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツNTC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコマツNTC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
コマツグループとして安定した給与体系で、賞与も比較的安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや分かりづらく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与の最低額は保証されている(2ヶ月)
ここ数年は最低が多かったが、過去2年は3ヶ月×2程度と調子がいい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出張によりお金が出ていた。ボーナスも基本的には出るが業績により波があり少ない時は本当に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出張期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部門長のお気に入りになれば一気に昇格する印象。上手くお気に入りになれれば、ものすごいスピードで昇給していきます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスの最低基準が設けられていて年間4か月ぶんは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
評価制度はあるが良く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約でも、出張や残業で他の企業よりはもらえてる気がする。働いているときは残業が多めだったが現在は働き方改革で少なくなったときいた。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は良くもなく悪くもなくくらいですが、残業や休日出勤もたまにあるので、それで少し増えてます。
ボーナスも最低2ヶ月分は出る形になっているの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、最低支給額は2ヶ月ほどで保証されています。最近は物価上昇に合わせて社員全員の給料を1〜2万円一律アップされた年もありました...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
利益が悪くても賞与が最低2ヶ月保障となるように組合が働きかけてくれているので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に下手なことをしない限り5000円ほどの昇給はある。
評価が良ければさらに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体があま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明確な評価の指標はあるため、個々人の目標ははっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり指標はあるのだが、基本的には...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事評価シートを作成し、その内容に基づき面談が実施され、ここで自己PRを行うことができるので、うまくやればここで評価を上げられる仕組み。評価...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
業績が悪くても、賞与が最低年4カ月保証されるので、年収ベースで波がなくて将来設計がしやすと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ユニオンがしっかりしてるので、毎年のボーナス、昇給は最低限保障されるようになった!
コマツ本体の業績が良ければNTCにも反映される。
評価方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスが業績連動性になっているが半期で最低2カ月分(年間4カ月)が保証されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
残業代などは全てでる。
労働組合がある。
ボーナスの最低支給額なども決められてある。
有給などは最低15日消化など取りやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容や扱っている製品分野は魅力があり、制御設計として最先端設備に関われる点はやりがいがあった。仕事を通じて専門的な知識や経験を積むことが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も比較的取得しやすい環境。繁忙期はあるものの、事前に把握できるため予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
制御設計として設備全体の動作に関われるため、完成したときの達成感は大きい。顧客要求に応じた改善提案ができる点も面白さの一つ。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
EVや半導体関連など成長分野に関わっており、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新分野への対応は進んでいるが、現...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供の手当は厚いと思います。子供手当や保育園の補助があります。
また、年休20日以外にも傷病者時の休暇が5日、子供の看護休暇が5日毎年付与さ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員も減っていき、売れない製品の保守を少人数で回す状態になった。
引き継ぎも十分でなく、知っている人が辞めるたび...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ハラスメントはないと感じる。育休等も取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比の問題なのか女性管理職はほぼ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅があり、とても綺麗で過ごしやすかった。また料金も安くご飯も安い。お風呂も大きく洗濯機も複数台ありほぼほぼかぶって洗濯できないことがなかっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
個別面談があるため何をすれば評価がされるかは明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
社員階級をあげる際に結局気に入られたもの勝ち...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
任される仕事の範囲に応じて査定されていき、目に見えやすいですね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
周りの中小企業のくらべったら年収は若干多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
何処にでもある能力評価ではなく、好き嫌いでの評...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コニカミノルタで働いてよかったことは、常に変化を恐れず挑戦する風土の中で、自分自身も成長できた点です。特に、顧客の課題に真摯に向き合い、最適...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。30代前半で500〜600万円、40代(役職者)で800万円を超えてくるイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業の中では普通か少し多いくらい。
生活に困ることはないし、している仕事に対してはたぶんに貰っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いた分しっかり給料が出る
現場へ行く際の通行時間も、しっかり業務として扱われる
同い年の中でも給料を貰っていると思う
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価が昇給や賞与に反映される制度にはなっている。その評価に対して社員一人一人に部長と面談があり、その面談内容を登録しないといけないシステムと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は、同業他社と比べると高い方だと思います。
評価制度は、1年に2回(事業年度半期に1回)、パフォーマンスレビューシート(目標・実績・自己...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | コマツNTC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツエヌティシー |
| 設立日 | 1945年7月 |
| 資本金 | 60億1400万円 |
| 従業員数 | 1,422人 |
| 売上高 | 354億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋正明 |
| 本社所在地 | 〒939-1561 富山県南砺市福野100番地 |
| URL | https://ntc.komatsu/jp/ |
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