この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの最低基準が設けられていて年間4か月ぶんは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
評価制度はあるが良くも...続きを読む(全104文字)
コマツNTC株式会社 報酬UP
コマツNTC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツNTC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコマツNTC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ボーナスの最低基準が設けられていて年間4か月ぶんは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
評価制度はあるが良くも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約でも、出張や残業で他の企業よりはもらえてる気がする。働いているときは残業が多めだったが現在は働き方改革で少なくなったときいた。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は良くもなく悪くもなくくらいですが、残業や休日出勤もたまにあるので、それで少し増えてます。
ボーナスも最低2ヶ月分は出る形になっているので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、最低支給額は2ヶ月ほどで保証されています。最近は物価上昇に合わせて社員全員の給料を1〜2万円一律アップされた年もありました。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
利益が悪くても賞与が最低2ヶ月保障となるように組合が働きかけてくれているので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給となる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に下手なことをしない限り5000円ほどの昇給はある。
評価が良ければさらに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体があまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明確な評価の指標はあるため、個々人の目標ははっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり指標はあるのだが、基本的には上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事評価シートを作成し、その内容に基づき面談が実施され、ここで自己PRを行うことができるので、うまくやればここで評価を上げられる仕組み。評価の...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
業績が悪くても、賞与が最低年4カ月保証されるので、年収ベースで波がなくて将来設計がしやすと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ユニオンがしっかりしてるので、毎年のボーナス、昇給は最低限保障されるようになった!
コマツ本体の業績が良ければNTCにも反映される。
評価方法...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスが業績連動性になっているが半期で最低2カ月分(年間4カ月)が保証されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの最...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
残業代などは全てでる。
労働組合がある。
ボーナスの最低支給額なども決められてある。
有給などは最低15日消化など取りやすい環...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も社員のやっていることに興味がない
上からの伝言リレーばかりで、解決策を提示しない
社員も仕事に興...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車系メインなので将来性が薄い
半導体関連をメインにシフトしようとしているが
どの製品にも言えることだが、技術力...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コマツグループなので各種休暇制度は充実
育休はとりやすい
事務系はフレックス制が導入されているの自由度は高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コマツグループなので充実はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは行われている
給料を上げるためには資格の取得が必要だ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やる気があって技術力の成長に貪欲な方も多くいます。特に年代が上の方は現場から設計まで様々な部署を経験している方も多く、経験豊富で話しているだけ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料は多いため生活の余裕はある。
有給も事前申請すればある程度は取れるためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いが、連休に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械メーカーでエンジン部品主体のため電気自動車がメインになると仕事がなくなるのではないか不安である。コロナが流...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでに試験と面接があり、上司に気に入られていないと厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
工作機械メーカーで多くの知識を得られる。他社の機械も見ることができ飽きない。出張では国内外いろんな所に行ける。機械をいちから組むため、組図やは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私はあまり利用できてないかもしれないですが、福利厚生は手厚い方だと思います。
また出張で他の会社に行くこともありますが、昼食の食事の料金が他の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | コマツNTC株式会社 |
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フリガナ | コマツエヌティシー |
設立日 | 1945年7月 |
資本金 | 60億1400万円 |
従業員数 | 1,422人 |
売上高 | 347億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋正明 |
本社所在地 | 〒939-1561 富山県南砺市福野100番地 |
URL | https://ntc.komatsu/jp/ |
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