回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は個人的な理由で退職しました。
退職した時期は同世代の退職が増えている印象がありました。
理由は様々なようでした。
給料が上がりにくかったり、家...続きを読む(全174文字)
ピップ株式会社
社員・元社員によるピップ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私は個人的な理由で退職しました。
退職した時期は同世代の退職が増えている印象がありました。
理由は様々なようでした。
給料が上がりにくかったり、家...続きを読む(全174文字)
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個人的な理由で退職しました。会社自体は風通しもよく、社員間も比較的仲が良かったです。ただ、将来的なことを考えたとき、このままの給料よりは、より年収を上げ...続きを読む(全156文字)
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パワハラです。直属の上司からで、個室に呼び出しされ、1時間以上、長いときでは3時間も延々と詰め寄られました。外回りから帰社し、事務仕事も溜まっているのに...続きを読む(全167文字)
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現在はピップトウキョウと合併しピップ株式会社になり、フジモトホールディングスの子会社になっております。退職検討理由は、評価制度が変更になった為に、昇給制...続きを読む(全161文字)
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合併後、待遇が変わりました。なかなか昇給しない給与制度に、増えない賞与。また、労働環境は報告書が増え、得意先よりも社内の仕事が多くなり、何のために仕事を...続きを読む(全154文字)
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週に何回か早帰り日が設定されていても形だけで、
毎日夜遅くまで残業することは当たり前。
上層部も意思決定が遅く、各々が責任を取りたくないため、
曖...続きを読む(全179文字)
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確か3年前位に会社合併が行われました。その結果、昇格制度が大幅に変更になり、昇格条件が厳しくなりました。先行きがとても不安です。また、合併で業績アップを...続きを読む(全184文字)
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労働時間、休日出勤、社内提出物、人間関係と年々悪化の一途を辿っているように思います。そして会社に必要な経常利益も。現在ではがんばっても先が見えないし、こ...続きを読む(全150文字)
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合併後の新人事により給料、賞与、昇給は減。仕事量、研修は増。今後もさらに悪化すると考え、やってられない現実に退職を検討中。
業績も不振で今年のボーナス...続きを読む(全150文字)
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入社後の健康診断で悪性の腫瘍があることがわかり、
治療に専念する為退職しました。
当時の上司の迅速な対応に感謝しております。
おかげで現在は健康を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、子どもの保育園の送り迎えなど出来るため家族連れには良いと思う。
リモートワークも可能なため仕事の効率化は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
様々なメーカーの商品を扱え、売り場提案が出来るところ。自分が提案した売り場が採用され、小売業の売上げが好調に推移するとやりがいを感じる。
【...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は評価、昇進も不利な事が多いので評価制度を改善した方がよい。
冬のボーナス評価、昇進に関して担当企業の業績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によると思うが基本的に人間関係は良い環境であると思う。上司も研修など受けているので部下に対してハラスメントは基本的になく、評価に対してヒ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず、産休育休に理解があり人事や管理職がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小売業界の巨大化に伴い、卸も集約が進むが、得意なカテゴリーにおいてある程度独占できているので、安定感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署や仕事内用で満足度が激しく変わりますが、何でも前向きにとらえていけば、そんなに嫌な仕事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般社員でも割といろんな事を任せてもらえるので、自分で色々考えてやりたい人には良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内教育体制はかなり整っていると思います。いろんな事を勉強させてもらえるし、管理職向けの研修も多く、吸収できることは多いと思います。このあた...続きを読む(全180文字)
どのように商品を店頭に並べたら、お客様の目に入りやすいか、自分で考えて工夫する点がやりがいと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にパワハラ気質の人間がおり、そこが是正されない。後日数年後に現役社員の先輩に話を聞いた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
次にやりたい仕事が明確に決まっていた為、特に迷うことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の会社方針や決定事項に、現場の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得したのと、家族の都合により転職となりました
この会社がどうこうではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の離職者について...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のフィードバックがない為、個人の評価を知る術がないと同時に正当な評価を受けてあると感じれない。また、創業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日、祝日は休みだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに休みを取りづらく、明確な理由を持って交渉しないと休めない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量が多いので、自分でなにか成し遂げたい方やベンチャー気質なところで働きたい方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い。昇給もせず、インセンティブの最高点に到達するまでの努力とインセンティブの額が見合わない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人はいいと思います。ごく稀に変な人もいますが、医療機関への販売会社ということもあり基本的には良い方が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様対応は楽しいしやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
生活面を考えた時に、ずっと続けるにはかなり体力がいることを知って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人もいるし小さい会社なのでドライブ感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はホワイトで先進的と謳ってるが実態は平成どこ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | ピップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピップ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 2210億9200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松浦由治 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6941-1780 |
| URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
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