菱信工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス制度を導入しており、最低勤務時間は定められていますが、一定の範囲内で柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与面は比較的充実しており、会社の業績に応じて決算賞与が支給されることもあります。また、技術面だけでなく、日頃の勤務態度や仕事への取り組み姿...続きを読む(全217文字)

【良い点】
空調機器の保守・メンテナンスを主な業務とし、大手メーカーの特約店として、安定した受注と継続的な業務が見込めることが強みです。
【気になること...続きを読む(全117文字)

給与や賞与はそれなりにあります。
ただ賞与はその年度の予算や自分の仕事評価によって変化します。
経営状態も安定していますが、人員不足で残業や休日出勤...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅手当は2万、副業不可、福利厚生は内容が面白い。採用ページに載っているのでぜひ見てほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当やカフェテリアサービスは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
学習支援や住宅補助はカフェテリアプランで選ん...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇や冬季休暇は長く取得できるが、現行担当者は設備の不具合等でお客様によばれる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
転勤の場合は借り上げ社宅となり、住居費用を抑えられます。
都道府県によりますが、30歳までは手出し2から3万のイメージです。
年齢が上がると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当は本社近くに住むことが条件でしたが、対象になると毎月の負担が軽くなるので助かっていました。有給もほぼ使い切れていたので、プライベート...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇進に関しては相対評価ではないと言われていたとおり、年功序列や社歴の長さだけでなく、個人の能力を正当に評価されていると思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本音と建前の乖離が酷い。表向きは完全にホワイトですが、その制度は全く機能しておりません。有給を取得した翌日に休日...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメな社員には賞罰を与えた方が良いです。あまり仕事のできない人間でも、人手が足りないので現場代...続きを読む(全89文字)

【良い点】
東海サービスセンターでのアルバイト勤務における福利厚生は、働く上で必要となる基本的な制度がしっかりと整っており、安心して続けやすい環境だと感...続きを読む(全521文字)

【良い点】
有給はスムーズに取れると思います。
社員ではないので福利厚生はわかりませんが、同じ部署の若い女性は育休、産休はしっかりとってました。
復帰後...続きを読む(全100文字)