岐阜観光ホテル十八楼の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年ボーナスは必ず出るため収入の目処が立ち旅行の計画が立てやすい。休憩もきちんととれる。上の人が頑張っている社員を大切にしてくれる。15分ごと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士、新しいサービスなど前向きに考えている。先輩と気さくに仕事のやりやすさについて話すことが出来て楽しいし、自分が頑張った分、評価につなが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
岐阜で1番の老舗旅館であり、またさまざまな賞を毎年受賞しており、お客様の期待が高いため、その期待を越えるサービスをしようと社内でよくミーティン...続きを読む(全246文字)

【良い点】
2018年から全部署残業をしないよう言われ、ほぼ毎日定時で帰れる。
課長や部長が周りを見ており、繁忙期でも1時間の残業で帰らせてくれる。
もし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
お客様に褒められる事が多いため、やり甲斐になる。
癖の強いお客様が少ない。
上司が親身になって相談を聞いてくれるため働きやすい。
新入社員の意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内で英会話教室が無料で行なわれていること。
サービス接遇検定などを受けれる。ただし実費。
薬膳、サービス接遇、電話応対、車椅子等の講習が定期...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年全社員5000円昇給
残業代は15分単位で確実に貰える。
サービス残業なし、女性社員は休日出勤なし。
交通費は出ないがその代わりに奨励手当...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き過ぎは良くない、プライベートも充実してもらいたいなどと考える上の人が多いです。
旦那さんの会社と比べて残業を減らす努力を皆で考え、チームワ...続きを読む(全238文字)

非常にアットホームな会社で過ごしやすい。やりがいなどを考えると非常に楽しい会社であり、のんびり仕事をしたいヒトには非常に向いている。
が、休日などを取る...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差別...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず男子平等のもと昇給し、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も体力がすり減る仕事をする覚悟をする必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わず働けるが女性のが多い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がいない時間帯も多く、力作業や高いところでの作業を伴う...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女平等に扱われる。焼き鳥を焼く仕事もやりたければやれる。やりたくなければやらなくていい。（アルバイトは）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)