在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月26日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 2年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が仕事ができる人なので、誰も逆らえずいいなりになっており
部長に嫌われたくないので、他...続きを読む(全292文字)
株式会社アワジテック
株式会社アワジテックの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アワジテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アワジテックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アワジテックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が仕事ができる人なので、誰も逆らえずいいなりになっており
部長に嫌われたくないので、他...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ろうとすると、全員に聞こえる声で「え!?帰るの!?」みたいな事を大声で言われることが...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
現場にほとんどでなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所ではゴミ捨て、換気、お菓子配りなどは女性社員が行うのがルールのよう...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月8日【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義で、休日出勤も常態化していたにも関わらず休日手当やお給料がお支払いされている様子は無く労働環境としては...続きを読む(全372文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月8日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修や業務上の改善点を提示されることもなく突然試用期間中に契約を打ち切られました。
業務の中で分からない点...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月20日【良い点】
橋の点検ということで無くなる事の無い仕事なため、安心できる点は大きいです。資格取得に関しては長いスパンの経験年数などが必要なためすぐに取れる資...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月20日【良い点】
安定した業界なので力を付ければ、資格を取れば、何処でも働けるような環境なのである程度安心出来る状況で働けます。しかし、思っている以上に資格の受...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年11月10日【良い点】
この業種どこもそうだと思うのですが理想と現実のギャップがは激しいのが難点です。上長含め、社の人は基本的に温厚でよき人が多く、新入社員でも比較的...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年4月21日【良い点】
会社全体がフランクで、居心地がよいと思います。漂い点や悪い点など人それぞれなので・・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年6月25日この企業は長時間労働当たり前の労働環境及び、昭和時代から変わることない就業規則によって運営されております。特に大阪エリアでは体育会系のノリが色濃く残ってお...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社アワジテック |
|---|---|
| フリガナ | アワジテック |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 藤原正典 |
| 本社所在地 | 〒652-0811 兵庫県神戸市兵庫区新開地3丁目1番14号 |
| 電話番号 | 078-367-8820 |
| URL | http://www.awaji-tec.com |
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