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株式会社かんでんCSフォーラム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かんでんCSフォーラムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全93件)

株式会社かんでんCSフォーラムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かんでんCSフォーラムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

かんでんCSフォーラムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

かんでんCSフォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

かんでんCSフォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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かんでんCSフォーラムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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93件中1〜25件表示

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的シフトの希望が通り易く融通も利きました。但し人数ギリギリで回しているので、休日に当欠の代わりを依頼される事が頻繁にありました。
    【気に...続きを読む(全112文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や働き方の自由が効くことを考えると良いとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、若いメンバーがみんな安すぎて...続きを読む(全153文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は1回給与や役職が上がると下がらない。本人が役職を降りたいと言っても降りる制度がないので断られる。なので...続きを読む(全298文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績も関係はあるが、とりあえず休まなければ評価は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しでも休むと昇給はしない。どんな理由であれ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収としては良い方だと思う
    残業代は分単位で支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度がわかりづらい
    業務内容が...続きを読む(全146文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は契約社員のため時給制となります。
    昇進すれば、月給制になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の付与されているスキルと時...続きを読む(全86文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レップはいい人ばかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の立ち場の人間ほど仕事ができない人が多い。悪口を大きな声で話す。機嫌で仕事を...続きを読む(全124文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇面で良い点はありません。インセンティブをもらえる部署なら頑張り次第で手当てで増えることはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料低いです。
    正社員でも一般職だと賞与は無く、寸志となるため将来を見据えたると、モチベーションが上がらない。退職金も無し。
    年に1度試験受...続きを読む(全287文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。契約社員は4ヶ月更新。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約更新は、特に評価などはなく、単に日頃問題ないかの確認のみになる、続きを読む(全78文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よっぽどの事がない限り給料が下がることは無いと思われるので安心できる点かと思います。
    今は制度が変わってるかもしれませんが、契約社員でも月給...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員登用制度があり希望すればキャリアアップが可能なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有名企業の子会社なので、下請け感があり業...続きを読む(全97文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブがあるが、個人の技量ではなく、電話に出るかの運になるため基本的には機能していない
    それに対して、イ...続きを読む(全120文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には自己評価による評価制度である。上長の裁定もあるが、数的な貢献度をどれだけアピールできるかが重要。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は昇給はなし。ボーナスもない。勤怠に応じて時給が変動する。三ヶ月ごとに一回休むとマイナス10円で最大マイ...続きを読む(全98文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い当たる点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の幅が狭すぎる。月収を10000円上げようと思うと、何年かかるのか分か...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィス部門への評価が低い。
    部署の業務難易度は高度で、他社ならもっともらえる可能性あり。
    ベースアップは...続きを読む(全151文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    インセンティブがある為自己評価をしてもらいやすい事。
    管理者は責任感や残業が多い割には年収は少なく感じる。契約社員やアルバイトであればそれな...続きを読む(全155文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターの...続きを読む(全100文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
    しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
    ボーナスはありませんが、普通の事務員より...続きを読む(全92文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    目標値がはっきりしているとこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字以外の評価基準が曖昧。なぜ、同じ業務でも査定が他のオペレーターと...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    同じ事務センターのSVと比べると入社時の月給は良い方だと思う。男性でも産休、育休は取れます。有給も取りやすいです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上働いてた同僚が昇給したのが、わずか時給30円
    昇給もお客様に突撃アンケートして、お褒めの言葉を貰わなき...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大体のセンター長が素行不良で気を遣います。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
    また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
    年...続きを読む(全386文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
    事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜあんなに意地悪なのか理解できない。新人を育てる気がない、むしろ邪魔なら雇わないでほしい。病...続きを読む(全99文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のWEB関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社DMM Boostの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートタイムでのコールセンター勤務でした。
    フルタイムで働いていませんので、年収も低いと感じるかもしれませんが、時間分だけの対価はちゃんとい...続きを読む(全492文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところは、未経験からでも始めやすく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を実践的に身につけられる点です。業務を通じて、相手の要望を正確...続きを読む(全259文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクでの経験を振り返って最も強調したいのは、「圧倒的なスピード感」と「変化を恐れない企業文化」です。大企業でありながらベンチャー気質...続きを読む(全488文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大韓航空とジンエアーのハンドリングをするので、韓国語能力はアップします。大韓航空のみではありますが、優待の航空券が使えます。スタンバイと確約...続きを読む(全519文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、賞与共に低い。仕事量と責任感に見合っていないと感じる。体力を消耗して働いているのに手取りが少ないのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間一般と比べて突出して良いわけではないが、特に不満を強く感じるほど低いわけでもない、無難で可もなく不可もない水...続きを読む(全88文字)

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    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は沖縄ではかなり高い方です。
    新卒2年目から400万以上いただけるのは、地方の会社ではなかなか無いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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    かんでんCSフォーラムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かんでんCSフォーラム
    フリガナ カンデンシーエスフォーラム
    設立日 2003年5月
    資本金 4500万円
    従業員数 2,403人
    決算月 3月
    代表者 藤友英教
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号
    電話番号 06-6121-7181
    URL https://www.kcsf.co.jp/?p=home
    かんでんCSフォーラムは2003年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,403人です。
    NOKIZAL ID: 1574047

    かんでんCSフォーラムの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。