かんでんＣＳフォーラムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件）

【良い点】
とにかく人が良い、研修も手厚かったので不安に感じることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼのびないので長く働けるビ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職以上の役職の社員に還元するような、新しい人事制度が導入されたため、それ以下の社員は給与が下がるようになり、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大企業の子会社ではあるのでお給料はよく契約社員で賞与はありませんでしたが、手取り21〜23万円程度はありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期での採用だが、人それぞれの個々の能力によって与える仕事の量を変えている。時給は変わらないので、仕事ができる人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価については問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己採点→上司の確認→センター長へ提出。
年収は業務量と見合ってないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)

【良い点】
比較的シフトの希望が通り易く融通も利きました。但し人数ギリギリで回しているので、休日に当欠の代わりを依頼される事が頻繁にありました。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務内容や働き方の自由が効くことを考えると良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、若いメンバーがみんな安すぎて...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は1回給与や役職が上がると下がらない。本人が役職を降りたいと言っても降りる制度がないので断られる。なので...続きを読む(全298文字)

【良い点】
成績も関係はあるが、とりあえず休まなければ評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも休むと昇給はしない。どんな理由であれ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月収としては良い方だと思う
残業代は分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がわかりづらい
業務内容が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私は契約社員のため時給制となります。
昇進すれば、月給制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の付与されているスキルと時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
レップはいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立ち場の人間ほど仕事ができない人が多い。悪口を大きな声で話す。機嫌で仕事を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
待遇面で良い点はありません。インセンティブをもらえる部署なら頑張り次第で手当てで増えることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料低いです。
正社員でも一般職だと賞与は無く、寸志となるため将来を見据えたると、モチベーションが上がらない。退職金も無し。
年に1度試験受...続きを読む(全287文字)

【良い点】
とくになし。契約社員は4ヶ月更新。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新は、特に評価などはなく、単に日頃問題ないかの確認のみになる、続きを読む(全78文字)

【良い点】
よっぽどの事がない限り給料が下がることは無いと思われるので安心できる点かと思います。
今は制度が変わってるかもしれませんが、契約社員でも月給...続きを読む(全159文字)

【良い点】
正社員登用制度があり希望すればキャリアアップが可能なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
有名企業の子会社なので、下請け感があり業...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、個人の技量ではなく、電話に出るかの運になるため基本的には機能していない
それに対して、イ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的には自己評価による評価制度である。上長の裁定もあるが、数的な貢献度をどれだけアピールできるかが重要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給はなし。ボーナスもない。勤怠に応じて時給が変動する。三ヶ月ごとに一回休むとマイナス10円で最大マイ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に思い当たる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が狭すぎる。月収を10000円上げようと思うと、何年かかるのか分か...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門への評価が低い。
部署の業務難易度は高度で、他社ならもっともらえる可能性あり。
ベースアップは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
インセンティブがある為自己評価をしてもらいやすい事。
管理者は責任感や残業が多い割には年収は少なく感じる。契約社員やアルバイトであればそれな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターの...続きを読む(全100文字)