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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜあんなに意地悪なのか理解できない。新人を育てる気がない、むしろ邪魔なら雇わないでほしい。病...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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かんでんＣＳフォーラムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全59件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんＣＳフォーラムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんＣＳフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かんでんＣＳフォーラムの 社員・元社員による会社の評価
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かんでんＣＳフォーラムの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
比較的センター長との距離感は近い感じで、相談等もしやすいかと。
但し、業務に関する相談はしても、あまり意味は無いかと。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても、総合職にならない限りボーナスはなく、退職金もないと聞いている
理由のない残業を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員、管理者共にかなりフレンドリーだと思います。
部署によってはサークル活動をしていたり、マラソン大会があったりとかなりアクティブです。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
関電グループの仕事で安定需要がある部分
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と異なり、自ら管理者を志望する人が管理者に引き上げら...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へ仕事の皺寄せが多くあり、基本的にキャリアアップを望まない人が多いイメージ。とはいえ、勤続が長い分仕事の振...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力にバラツキがあった。手上げ対応に駆けつける管理によって、スタッフ自身が、この人ならどのような質問をし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理者は全体的にレベルが低い方が多い。
特に総合職はただ椅子に座って高い給料もらってる様な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで対応が違う。スキルアップ研修にも入れてもらえないスタッフもした。あからさまに陰湿ないじめに近い。
そう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
多くの人はギスギスした感じはなく、人あたりの良い人が比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わった限りでの話...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に非正規雇用で形成される組織のため責任感や協調性がゼロに近い
非正規から希望者が社員になるのだが、先述の通...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依怙贔屓がひどい、おばさんと自分にやたら甘い、言い返せなさそうな人にばかり執拗に大袈裟に指摘する、弱いものいじめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的社員間は仲が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の関係はほとんどないので、どのような人が働いているのかは分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自部署に関してはわりと皆フラットな関係性で意見を言いやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折それでも正社員なのかと思...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コンプライアンスはきちんとされていて風紀がいい。また、部下の育成が手厚かったり新人のOTJも重点にしてもらえるので未経験でも働きやすい。
総...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に魅力なし。古株がパワハラし放題。一部人の良い管理者が大量の仕事を抱えている状況。とある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事には真面目に取り組む人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識は強いが、その分、新しい管理者が入社しても育てていく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、仕事内容のことでも気になっている点や分かりづらい点等がないか確認してくださったり、仕事の環境面でもどう思っているか気にか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正規雇用による安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣からスライドしてきた社員は特に意欲がなく、上昇志向もないので人を育てられ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても正社員になれる訳がなく
永久に契約社員、賞与なし、退職金も当然なし
転職が面倒だから、仕方なく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属される職場によってかなり色々と違いがでるようだが、一生同じ職場というのはなく何年かのスパンで必ず移動になるのでその辺りは色々と気分転換に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人間関係がドライな部分が多いのでやりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重いと思う。簡単に体調不良で休めさそうな印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
センターの上の方はとても面倒見がよく、一人一人の名前を覚え大切にしてくださってる印象が強いです。ただそれも人によるのかと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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社員のレベルは高くないので、その分こちらが仕事をちゃんとやってさえいれば、ほどほどの成果でも簡単に信頼は得られる。逆にそれでこの会社は問題ないのかと心配...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かんでんＣＳフォーラムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
IT・通信(通信)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
課長（女性）は割とサバサバしてて、特に嫌な点がなく、普通の人でした。派遣社員でしたので職場見学（面接）の時以外は話す機会はなかったです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなので、コミュニケーションが、取りにくい状態が続くのがネガティブである。ただ、改善に乗り出そうとす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
優秀な方が多いなと感じますし、かつ協力的な方たちでもあるので巻き込んでチームで仕事をした際にはとてもありがたいですし、やりやすいですね。
上...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ契約社員
正社員になれることはほぼないと考えていい
正社員試験があるが、勤務歴が長くても毎年受けて落ちる人も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ロジカルで人当たりの良い課長が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主査以下の40代社員で仕事の遂行能力が低い社員が多い点。仕事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウン。上の人が白といえば黒のものも白くなる。
航空機ハンドリングという安全性が第一の会社でも、国...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いわゆる店長ポジションでも年収ベースで500万円は軽く超え、エリアマネージャーまで行くといくらもらってるのかもわからないくらいでした。
おそ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によるが、飲みニケーションが得意であれば、管理職とはうまくやっていけると思うので、その点はある意味フランク。
飲めない場合も、飲みの頻度...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コンサル会社のような詰めるような人は少ないように感じます。一方で求められたことを淡々とこなす人が大事です続きを読む(全66文字)
かんでんＣＳフォーラムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社かんでんＣＳフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
| URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
NOKIZAL ID: 1574047
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