かんでんＣＳフォーラムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
親会社が見捨てない限りはおそらく大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、上限が決まっている仕事の下請けのため他社が入ってくるの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人が直接電話口でやり取りをしなければ解決しないことはどれだけAIが発達しても無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報はあまり保護されていません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定性はあるとは思います。続きを読む(全28文字)

【良い点】
事業内容がSNSに関連しているものなので、これから先もどんどん成長していくと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
クライアントの仕事が安定していれば安定だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)

【良い点】
親会社からの仕事があるので、仕事がなくなることはないと思います。
コールセンター業務に限った内容になりますが、誤った日本語や言葉遣いなどは指導...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトセンター市場自体が、DXの影響で今後縮小していく。自社でインハウスセンターを持つ大企業も多い。今後成長は...続きを読む(全250文字)

【良い点】
電気の自由化になったが、ライバル競合他社よりも、顧客にはお得な料金プランであったため、営業はしやすかった。電気を武器に、ガスもお得な料金プラン...続きを読む(全228文字)

【良い点】
関西電力グループなのでよくも悪くも成長は小さくであるがしている。また関西電力主導なので会社として成長させる人材がいなくても安定感もある。
【気...続きを読む(全242文字)

【良い点】
コールセンター 、BPO市場規模は拡大しており、今後もしばらく成長する見通しのため、業界の拡大に合わせて事業もなんとなく成長していくように推測...続きを読む(全160文字)

【良い点】
電力会社かつ大手企業である関西電力の業務委託会社なので、親会社が倒産する可能性は極めて低く、それに伴い当社での事業の将来性も安心できるものがあ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
グループ基盤が大きいので、親会社からの業務委託が常にあることから、将来的にも、引き続き仕事がなくなることはないと思われる。その点での安定性はあ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
風通しの良い社風のため、意見もいいやすく、あたらしいことにも携わっていけると思います。みずからすすんで手を上げていくことでわりと早めにある程度...続きを読む(全248文字)

【良い点】
関西電力グループなのでなんだかんだ仕事がいろいろとあるので安定している。コールセンターの仕事は大変だが突然会社が倒産するようなことがないのでそ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
関西電力の子会社なので、大きな会社の傘下というのは多少は安全かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務ですが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コールセンターにてオペレーターをしておりました。
研修がきちんと実施されており、評価に関する面談などがあります。
ただし、評価は必ずしも妥当で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
電力自由化、ガス自由化などに伴い、着実に業績は上がっているものの、関西電力からの仕事がほとんどで、その他グループ外からの仕事は微々たるもの。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
関西電力の子会社で、電気の手続きはこの会社が請け負っているので、安定していると思います。(コールセンターの一部は他の会社に任せているみたいです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
関電グループのため、雇用の安定性や制度などはしっかりしている。
ただ、関電内でのサポート会社（いわゆる下請）であるがために、
自社の成長や今後...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やはり大手インフラ系だけあって信用度は高いので今後にも期待が持てる。関電系では比較的優良。
【気になること・改善した方がいい点】
こち...続きを読む(全155文字)

人間関係はとても良好で、スタッフ一同切磋琢磨して日々の問題解決に進む姿勢を感じてました。
ただ圧倒的に上司の人数が足りず、至急の問題解決の際にサポート出...続きを読む(全185文字)

親会社である関西電力の意向次第で存続も危ぶまれる。情報漏洩問題も起こしコールセンター事業としての将来性は感じられない。センター長クラスは別として男性で、こ...続きを読む(全174文字)

親会社のバックボーンが大きいが、しょせん子会社なので、全く親会社の恩恵がない。
この先、親会社から貰える仕事が減ってきて、自社だけで仕事を取りに行かない...続きを読む(全160文字)

成長している会社だと思う。
研修は2週間あるが全然足りなく、実践で学ぶことの方が多い。
残業代は必ずでるし、シフト制なのでかなり自由に働くことが出来る...続きを読む(全153文字)