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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構女性が多いです。接客は女性の方がいいと思うのでそこはいいと思います。時給もランクを上げれば高くなります。そこはとてもいいと思います。調理...続きを読む(全158文字)
株式会社壱番屋
株式会社壱番屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
結構女性が多いです。接客は女性の方がいいと思うのでそこはいいと思います。時給もランクを上げれば高くなります。そこはとてもいいと思います。調理...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、丁寧に教えてくれる。キッチンは難しい。温度、時間、モタモタしてると嫌な顔される。キッチンはしっかり覚えてから入ったほうが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後ろで主婦や社員は話し込んでいるのに前にいるアルバイトはお客さんの相手で忙しいです。それも困っている。後ろにいる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。有給も本部の人間はある程度取れるようですが現場の人間は最低...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででます。その点は良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の采配によるので評価は自分で掴めるものでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり持ち株会など基本的な福利厚生制度に関しては整ってます。また、独身寮もあり、独身の方にとっては生活費を抑えられるのもメ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まかないが充実しています。ココ壱ファンであればこれを目当てにアルバイトしても良いのではないでしょうか。名古屋のある店舗では922円までのメニ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
カレーの店舗数としては世界一です。12か国に進出しており、国民食であるカレーの人気は世界でも受け入れられている為、将来性は明るいでしょう。麺...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ランチタイムは戦場です。短時間で効率的に物事を処理しなくてはならない為、とても鍛えられました。実生活にも活きていると感じています。昼は昼食補...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働面については最悪でした。
多分最初の2年くらいは年収200万くらいで300時間くらい拘束されてました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マニュアル通りに作るだけだが、盛り付けや調理スピードなど自分自身でも工夫できる点はあるのでやりがいはある。
店舗内の飾り付けも、店の雰囲気を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートに女性が多いため、家庭のある従業員はパート間で連携して急な休みも対応できるようになっていた。
店舗の異動は強制ではなく、一つの店舗でず...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイト・パートの休み希望は通りやすい。
ここ数年は年末年始に店ごと休みにすることが増えた。
有給も、申請すれば必ず通る。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
あくまで高校生のアルバイト目線ですが、店長がはかなりしんどそうでした。朝から閉店までずっといましたし、週6日ぐらいの頻度で出勤していたのでか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由は特にないです。高校生になってアルバイトを始めようと思い、求人サイトから適当に選んで応募しました。面接時に業務内容は大体聞いていたの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修制度は整っていました。アルバイトにもランクがあり筆記テスト、実技テストで一定の基準を経て合格すればランクが上がり時給もアップします。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直営店に関しては、昇給等含めて社内マニュアルで規定されている通りの福利厚生を基本的に受ける事ができると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特には思い浮かばないです。が、強いて言えば"等級上"は社内検定で平等に昇格する事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的に風通しは良いと思います。が、そうでない部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は店長や責任者が良い人の場合で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気さえあればどんどん上を目指せる環境が整っていると思います。
1~9等級の等級制度になっていて、等級が上がれば上がるほど給料もどんど...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コロナ前の昼ピークは、大体どこの店舗でもバタバタと忙しく、とにかく素早く動かないと間に合わないが、ピークを何事もなく終わらせた時の達成感は...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
飲食業界としては休める方だと思う。
しっかり上司が管理してくれているし、どんなに店が人手不足でも最低8日の休日は取らせてくれる。店の人員...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
店舗マニュアルがあり、基本的にはていねいな教育が受けられる。指導方法にもおそらくマニュアルがあり、社会人マナーから接客、調理などしっかりと成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国展開するチェーン店ということから、順調な成長が見込める。カレー店以外にも多角的に飲食業を展開しており、キャリア転換も臨める環境がメリット...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業職はコロナの影響でリモートワークが主流となっている。
店舗社員と工場勤務者は現場に出ているがしっかりとした環境でコロナ対策を行っているた...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,230人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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