この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育体制は結構高いと思います。
新人の研修は基礎のマナー、ビルメンテナンスに必要な知識を教わる期間が1週間ほどありました。
また、役職...続きを読む(全350文字)
南海ビルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海ビルサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に南海ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員の教育体制は結構高いと思います。
新人の研修は基礎のマナー、ビルメンテナンスに必要な知識を教わる期間が1週間ほどありました。
また、役職...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトということもあり、同じ仕事をひたすらやる繰り返し作業だったので、キャリアアップなどはまったくないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制は新入社員や、主任、係長、課長等の改装別で研修制度が存在している。また、希望者は親会社の南海電気鉄道グループの、グループ研修などに参加...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、資格手当も少額ではあるがある。
資格で学んだ知識が仕事においても活かせる環境なのでモチベーションにはなる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
その人のランクにあった社内研修があるため、未経験からでも無理なくまなべ、成長していけると思う。ただし現場での作業は先輩や上司など教えてくれるこ...続きを読む(全158文字)
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基本的にスキルアップは己で成し遂げるものというのが上司の考え。
現場のみんなでいっしょに仲良くというよりも自分だけで上を目指す雰囲気です。
そうかとい...続きを読む(全179文字)
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教育体制は、年に1回程度社員教育があり3日から5日程度で社歴に伴って実施されます。座学だけではなく、実地でのボンプやモーター等の分解も経験でき、割と実業務...続きを読む(全151文字)
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資格取得に必要な講習などは会社が費用を出してくれるので受講しやすい。
中途入社の場合は資格を2種類取得すれば正社員への道が開けるので取りやすい資格を取得...続きを読む(全175文字)
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社内研修はビルメンテナンス会社としては少ないほうだと思う。
現場の技術レベルに関してはマル投げが多いため、自社の人間に対して上司が部下に技術指導をするとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社の難波界隈物件や沿線物件があるので事業は安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社物件は点検〜施工管理まで包括的に携わ...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に一貫性が無い。
契約社員スタートだと基本給17500円〜17800円のみ。
1年以内に資格1個取れば、1...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年の契約社員だったが後から入ってくる正社員の教育を押し付けられ数々の理不尽な叱咤を受けた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり、基本的には転居を伴う転勤は無い。真面目な人であれば職場が合わなく、転勤したい思えば会社は辞めて欲しく無いので打診すれば...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ビルメンテナンスという仕事柄、覚えることや学ぶことは無限大にある。管理物件は商業施設が多いので自己研磨したい人であれば成長出来る会社である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも係長以上はもれなく体育会系。
教えることもなく、経験が無い人にも「普通は〜、社会人として〜、常識的に〜、人として〜」が常套句の人が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
規則に給料体系や昇格基準が記載されているので人生設計が立てやすい。その反面、規則を見て失望して辞めていく人は多いがそれを含めて会社の親切心だと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度はマニュアル化されていて、そのマニュアル通りに行えばよい点。
業種・職種的にも難しいことが要求されない点は良いところだと思う。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によるがそれなりに楽しく仕事が出来る。
自分で考え動けれる裁量が多めにあり、ある意味自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近建設物がよく立っているので、そこを管理する会社が必要だと推測すると、事業の将来は安定していると思います。
また、この会社は大手の子会社なの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 南海ビルサービス株式会社 |
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フリガナ | ナンカイビルサービス |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,507人 |
代表者 | 沼守則幸 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6647-0001 |
URL | https://www.nankai-nbs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。