この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内・社外研修を定期的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が形だけであり、本読みのみ動画の視聴のみで終わってしまい...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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南海ビルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海ビルサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に南海ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
南海ビルサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
南海ビルサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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南海ビルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、実際にやりながら少しずつ学んでいく感じですが、自社システムが難しいので覚えるのに苦労します。Micr...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の教育体制は結構高いと思います。
新人の研修は基礎のマナー、ビルメンテナンスに必要な知識を教わる期間が1週間ほどありました。
また、役職...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
アルバイトということもあり、同じ仕事をひたすらやる繰り返し作業だったので、キャリアアップなどはまったくないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制は新入社員や、主任、係長、課長等の改装別で研修制度が存在している。また、希望者は親会社の南海電気鉄道グループの、グループ研修などに参加...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、資格手当も少額ではあるがある。
資格で学んだ知識が仕事においても活かせる環境なのでモチベーションにはなる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
その人のランクにあった社内研修があるため、未経験からでも無理なくまなべ、成長していけると思う。ただし現場での作業は先輩や上司など教えてくれるこ...続きを読む(全158文字)
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基本的にスキルアップは己で成し遂げるものというのが上司の考え。
現場のみんなでいっしょに仲良くというよりも自分だけで上を目指す雰囲気です。
そうかとい...続きを読む(全179文字)
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教育体制は、年に1回程度社員教育があり3日から5日程度で社歴に伴って実施されます。座学だけではなく、実地でのボンプやモーター等の分解も経験でき、割と実業務...続きを読む(全151文字)
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資格取得に必要な講習などは会社が費用を出してくれるので受講しやすい。
中途入社の場合は資格を2種類取得すれば正社員への道が開けるので取りやすい資格を取得...続きを読む(全175文字)
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社内研修はビルメンテナンス会社としては少ないほうだと思う。
現場の技術レベルに関してはマル投げが多いため、自社の人間に対して上司が部下に技術指導をするとい...続きを読む(全183文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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南海ビルサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
南海電鉄グループのため雇用に安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者を資格のみで判断しており、やる気の無い人間が多い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給について、毎年4月に昇給あり人事評価にもよるが基本3,000円ほど
ボーナスについて、夏1.6ヶ月冬1.9ヶ月期末0.3ヶ月
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が多く、一部の社員のみが業務を仕方なく遂行している。評価制度も悪く仕事をやるやらないに関わらず同じ評価続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新規物件獲得に積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が自身の成績のみを考え受注するので、管理する立場のことを一切考え...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅手当5,000円(関東は10,000円)
家族手当有
カフェテリアプランを導入しており満足度が高い(50,000円分利用可能)
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職者がおり女性でも上を目指せるという印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員は居ない
経理事務が大多数である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
警備員に女性はほとんどいません。
入社されてもすぐ辞める印象です。
体力仕事ですので働きやすくはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
短期アルバイトを経験しました。
警備という職種上、座学研修があります。
ビデオの視聴や救急救命の研修を行いましたが、その研修でも時給が発生する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時給が良かったです。
仕事が楽そうだったのが入社の理由です。
体力仕事ではありますが、ずっと立ち仕事ではなく、座っての仕事や休憩時間（待機時間...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活が苦しい。
評価面談時にとても評価している、など言葉では褒められるが昇給には至らない、フィードバ...続きを読む(全128文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
南海ビルサービスの 会社情報
| 会社名 | 南海ビルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナンカイビルサービス |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,507人 |
| 代表者 | 沼守則幸 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 電話番号 | 06-6647-0001 |
| URL | https://www.nankai-nbs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2293708
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