この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給について、毎年4月に昇給あり人事評価にもよるが基本3,000円ほど
ボーナスについて、夏1.6ヶ月冬1.9ヶ月期末0.3ヶ月
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
南海ビルサービス株式会社 報酬UP
南海ビルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海ビルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に南海ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給について、毎年4月に昇給あり人事評価にもよるが基本3,000円ほど
ボーナスについて、夏1.6ヶ月冬1.9ヶ月期末0.3ヶ月
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活が苦しい。
評価面談時にとても評価している、など言葉では褒められるが昇給には至らない、フィードバ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料が割に合ってないと思います。業界最安であることを自慢するような会社なので安いです。何年も働いてる方でも全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、資格手当が充実している。資格を取得すれば報酬金がいただけて手当も大きいものがある。しかし、取得がそこまで難しくない資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
規則に給料体系や昇格基準が記載されているので人生設計が立てやすい。その反面、規則を見て失望して辞めていく人は多いがそれを含めて会社の親切心だと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が定期的にあり、良い部分、悪い部分、今後について等の話が個別にできる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課の面談はあり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
同業者に比べてかなり低い基準ではありますが、最低限の仕事でも給与が保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収はまあまあ普通だと思いますが、この会社の特徴として交通費が年収に含まれます。会社から距離がある人だと年収が多くなり税金も増えてしまいます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得で報奨金が出るし、毎月の手当てにも反映されます。
対象資格は他社に比べて多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業したらした分だけちゃんと払って貰える
給料の支給決定額などしっかりとわかりやすく表記されておりいつでも回覧できるようになっている
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
南海グループで働きたいや年収を気にしないのであれば良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから基本給があがりませ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があるので、多少なりとも言いたいことは言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っても南海のグループ会社だと思い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
長く勤めれるゆるい会社である。
頑張った人、頑張ってない人に関わらず評価はほぼ変わらない。
成果をもとめられることも少ないため、精神的なストレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は100%支給され、働いた時間だけ貰える。また着替えの時間なども勤務時間に含めてくれる。残業は稀で、定時退社が多い。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備部は大半が時給社員、契約社員が多い。給与は最低クラスに毛が生えた程度なのにやたら目標管理は高く設定される。皆が...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
よほど大きな失敗をしないかぎり、平均的な評価を得られる。基本的に役職ごとで昇給額が一律なのでがんばらない社員にはとても良い。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最低賃金が上がれば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低クラス。評価基準は一応あるが全く意味がない。警備部に限って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。残業代は出る。ただし60時間以上は次の月に持ち越しなど行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料が低いので、残業休日出勤をみんなしまくります。
残業代や休日出勤は場所にもよりますが規模的に全額支給されますので、その辺はいいかなと
残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はしっかりつきます。部署によっては残業時間の差が多かったり少なかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の働きぶ...続きを読む(全192文字)
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評価制度はしっかりと基準はありましたが。結局は上司の裁量、言い換えるのなら親会社出向の上司の顔色をうかがわないといけない。
そして、評価そのものも上司の...続きを読む(全174文字)
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給料はかなり少ない。
業界的にいた仕方ない部分もあるとは
思います。
残業代でどれだけ稼げるかによって多きく年収もかわります。
稼げる現場への配属...続きを読む(全180文字)
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まず満足している所は何一つありません。もともと低かった基本給が新賃金制度導入でさらに下げられ基本給+ランク給+資格手当というにわけられてしまいました。ボー...続きを読む(全187文字)
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基本給与に関しては全く満足できるものではなく、時間外で何とか人並みの生活ができる程度。昇給も評価によるが、平社員では年間数百円程度から最高で3000円程度...続きを読む(全242文字)
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給料については、まず残業代が多い事に期待が出来ます!夜間作業がありそれが時間外として支払われる為、夜間作業が多い時はの給料は結構良いと思います。賞与につい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
住宅手当5,000円(関東は10,000円)
家族手当有
カフェテリアプランを導入しており満足度が高い(50,000円分利用可能)
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規物件獲得に積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が自身の成績のみを考え受注するので、管理する立場のことを一切考え...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が多く、一部の社員のみが業務を仕方なく遂行している。評価制度も悪く仕事をやるやらないに関わらず同じ評価続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職者がおり女性でも上を目指せるという印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員は居ない
経理事務が大多数である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内・社外研修を定期的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が形だけであり、本読みのみ動画の視聴のみで終わってしまい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
南海電鉄グループのため雇用に安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者を資格のみで判断しており、やる気の無い人間が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
警備員に女性はほとんどいません。
入社されてもすぐ辞める印象です。
体力仕事ですので働きやすくはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時給が良かったです。
仕事が楽そうだったのが入社の理由です。
体力仕事ではありますが、ずっと立ち仕事ではなく、座っての仕事や休憩時間(待機時間...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
短期アルバイトを経験しました。
警備という職種上、座学研修があります。
ビデオの視聴や救急救命の研修を行いましたが、その研修でも時給が発生する...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の項目が少ない。法定検診の最低値の検査だけ。場所も駅の会議室で狭く待ち時間も多い。これまでの勤務先は普通に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
非上場であるため詳しいことはわからないが、全社員の平均年収は住宅業界内でも、全業界内でも高い方だと思われる。続きを読む(全54文字)
30歳前後で1000万円にいくが、その分残業も他業界よりは多そう。続きを読む(全33文字)
会社名 | 南海ビルサービス株式会社 |
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フリガナ | ナンカイビルサービス |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,507人 |
代表者 | 沼守則幸 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6647-0001 |
URL | https://www.nankai-nbs.co.jp/ |
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