南海ビルサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
昇給について、毎年4月に昇給あり人事評価にもよるが基本3,000円ほど
ボーナスについて、夏1.6ヶ月冬1.9ヶ月期末0.3ヶ月
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内・社外研修を定期的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が形だけであり、本読みのみ動画の視聴のみで終わってしまい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
南海電鉄グループのため雇用に安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者を資格のみで判断しており、やる気の無い人間が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
新規物件獲得に積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が自身の成績のみを考え受注するので、管理する立場のことを一切考え...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当5,000円(関東は10,000円)
家族手当有
カフェテリアプランを導入しており満足度が高い(50,000円分利用可能)
【気になる...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が多く、一部の社員のみが業務を仕方なく遂行している。評価制度も悪く仕事をやるやらないに関わらず同じ評価続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職者がおり女性でも上を目指せるという印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員は居ない
経理事務が大多数である続きを読む(全78文字)

【良い点】
警備員に女性はほとんどいません。
入社されてもすぐ辞める印象です。
体力仕事ですので働きやすくはないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時給が良かったです。
仕事が楽そうだったのが入社の理由です。
体力仕事ではありますが、ずっと立ち仕事ではなく、座っての仕事や休憩時間（待機時間...続きを読む(全140文字)

【良い点】
短期アルバイトを経験しました。
警備という職種上、座学研修があります。
ビデオの視聴や救急救命の研修を行いましたが、その研修でも時給が発生する...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予め聞いていた業務内容と一切違う。地方勤務型雇用で採ってもらったが地元から３００ｋｍ離れた場所へ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが客引きとあまり変わらない。上司に何人会わせるかのKPIで接客同席もないのでスキルが上がらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全国に名が知られている大手で将来性もある企業で、安定性は抜群です。
またどの人にあっても基本的に人がいいです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・まだ1人前ではないという理由で社会保険に加入させてもらえない
・募集要項に記載があった基本給と実際の支給額が違う...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたとこ...続きを読む(全415文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からのトップダウン方式を採用しているにもかかわらず、肝心の上層部のかじ取りが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が合わないと感じた為退職しました。他にも業務外で気にしなくてはいけないことが多すぎること。土日に隣接し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも普通だった。上の言うやり方で営業をし、うまく行かなければそのまま店舗に戻り店長につめられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで予定していた仕事がなくなった、貯金がきれるので仕事何でもいいからという理由で入社。ある程度回復したら辞めました。続きを読む(全80文字)