この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を利用して自分のスケジュールに合わせて出社時間は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況はわからないが...続きを読む(全194文字)
ジーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を利用して自分のスケジュールに合わせて出社時間は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況はわからないが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当業務によりけりであるが、平日の定時で退勤は非常に困難かと思われる。
業務内容自体が下請け気質なので、クライアントのスケジュールに合わせざるを得ない。...続きを読む(全128文字)
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労働基準監督局の指導が何年も続き、これ以上指導を受けると業務禁止になりかねないところまで行きm現在は振り替え休日の制度をしっかりと確立しようとする動きが...続きを読む(全176文字)
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なれればプライベートとのバランスもとれるが、繁忙期は非常に忙しい。
営業は次から次へと仕事があったり、メンテナンス工事などもあり、休みをとるのが難しい...続きを読む(全163文字)
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残業や、現場においての拘束時間等、労働時間が長時間になる事が多いためプライベートとのバランスをとりながら働く事はかなりの能力がないと難しい。
特に繁忙...続きを読む(全152文字)
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大型商業施設、百貨店、飲食店などの内装を主にしている会社。常に新店舗がオープンするので日本各地に行くことになり、仕事が切れることがない。営業になると、深...続きを読む(全157文字)
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会社社内で産休を取るものが出始めたばかりである。
女性の採用も増えたことで、会社としても、産休を取れるシステムは
確立したいと考えている。
すこし...続きを読む(全174文字)
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常に人手不足状態で、かなりハードな業務です。基本的に9:00から17:30までが就業時間ですが、残業なしで帰れることは月に1回か2回程度。
ただ、自分...続きを読む(全256文字)
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ワークライフバランスは皆無。これはこの業界ならばどこの企業でも同じ。 ジークより酷い企業も多くある。 仕事は特殊なのでやりがいを感じて仕事が人生の重きを...続きを読む(全182文字)
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徹夜や深夜残業が当たり前で、家庭を持ったりすると苦しくなりそうです。また体も壊します。経営層以外の社員はほぼ皆このような状態です。入社して何年間もずっと...続きを読む(全162文字)
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・プライベートとのバランスは勤務時間と拘束時間が長くバランスを取るのは非常に難しいです。また出産・育児・介護をするうえでの制度も整っているとは決して言い...続きを読む(全169文字)
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仕事が忙しいため、ほぼずっと仕事の事を考えなくてはいけないので、あまりプライベートはありません。
ただし、社内の先輩などと仲良くなれば飲みに誘ってもら...続きを読む(全158文字)
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この業界全体に言えることかもしれないが、繁忙期は、激務。特に新入社員時は現場に3日も泊まりこんで、体調を崩したことがある。しかし、これはある意味この業界...続きを読む(全284文字)
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繁忙期と閑散期で仕事の量がかなり違います。また、基本的に個人プレイが多いため、人によっても仕事の量が違います。夜間作業の場合、時間をずらしたり休みにした...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ゆるいので働きやすい面はある
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるべき業務量と教育体制が比例していない
あくまで個人プレーが必要で...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、1...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
既存客が多くほとんどが大手の企業のため、とにかく仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客との取引はほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業を相手に規模の大きい仕事をすることができるため、自身の成長をするチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手社員のほとんどが女性社員のため働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは男性ばかりで、役職に就く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業がなく、人も穏やかで優しく
休み中もリラックスできた。
祝日も休みなので程よく休みが取れ、リフレッシュして仕事に挑めました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職種によりけりですが、現場は土曜祝日出勤は当たり前ですし、残業時間も多いです。事務職はそこまで残業も多くなければ休みもしっかりとれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
支店毎で異なるが、休日出勤もある。
休日でも上司から連絡がきていたので、非常にストレスであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
週休2日の舗装工事が最近ふえているため、他会社の施工管理と比べれば土曜は休めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
完全週休二日制現場では取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えない。
なぜなら愚痴を言われる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
連休も取得できました。
社員の方はフレックス勤務の人もおり、調整しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり営業職のためお客様都合で休みに予定が入ってしまうことがあるが、休日出勤という概念は無い。その代わり休みをいつでも変更出来る良さがある。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している頃は、定時後に残業代が払われない謎の空白の時間があった。
今は改善されているのかもしれないが、当...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜日も確定の休みになり、以前より休みは増えたが、まだ年間休日は少ない印象。有給は取りやすい閑散期は取りやすく、繁忙期は取れない。波が激しすぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思い当たる所なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも関係なく連絡はきます。
その為、ワークライフバランスは無いと思ってい...続きを読む(全139文字)
会社名 | ジーク株式会社 |
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フリガナ | ジーク |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 262億1400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湯淺圭一 |
本社所在地 | 〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地 |
電話番号 | 075-681-0511 |
URL | https://zycc.jp/ |
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