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福岡オフィスはリニューアルされたばかりなので、環境はいいと思う。続きを読む(全32文字)
ジーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福岡オフィスはリニューアルされたばかりなので、環境はいいと思う。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を明確に社員に提示する場がないので、把握していない福利厚生がある。社内提出書類が都度内容が変わり、年々増...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い。簡単な資格でも一時金が貰える、長野に寮があり、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少なく、た...続きを読む(全109文字)
働くオフィスは年季を感じた。福利厚生はあまり良く分からない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得に対する一時金、毎月の手当が最近増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。
そのほかの手当も乏しく、役職手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生という福利厚生はほとんどないといっても過言ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は雀の涙。
それ以外は、交通費の...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給料が見合っていない気がする。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生特に記憶にありません。使い勝手が悪い福利厚生の充実より、給与が高い方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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休暇制度:新卒社員については、会社から、残業が多すぎる際には、代休するように指導されている。
中堅社員は、いくら残業が多くとも、裁量による労働というこ...続きを読む(全212文字)
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休暇については、当時改悪された。
社員の有休消化率があまりに悪いため、土曜日を出勤日にし、休んだ場合は有給とされた。
労働時間に関しても、あまりお...続きを読む(全154文字)
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休暇制度は全くない。休暇を取ろうにも仕事に追われる生活のためなかなか休暇を取りづらい。休んでいたとしても各方面から電話は鳴りやまない。労働時間もかなり長...続きを読む(全155文字)
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業界柄、長時間労働となる事が多い。休暇に関しても(個人の裁量にもよるが)有給休暇・代休を消化できることはほとんどなく、賃金による補償も特にはない。
若...続きを読む(全155文字)
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休暇制度はなし。業界の特性でもあるが女性は子育てとの両立は不可能と考えておいていいと思う。 福利厚生も満足できるようなものはなく、逆に一般的な企業にある...続きを読む(全150文字)
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1年間の在籍でしたが、待遇は良かったとおもいます。ただし非正規雇用なので、年収は正社員の方々より高めに設定してもらいました。
デザイナーなので、営業が...続きを読む(全196文字)
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休暇については特筆すべきことは無いです。
まさにカレンダー通りに公休は定められてますが、繁忙期/閑散期の差が大きいので、繁忙期は休暇は少なくなります。...続きを読む(全156文字)
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業務の時間管理について
良い意味では自分次第で業務を進行できること、
ある程度客を持つと、打ち合わせその他の時間管理は自分で行う。
悪い意味では、...続きを読む(全154文字)
商業施設、レストラン、ショッピングモール、ホテル、教育・医療・空港ラウンジなど幅広い案件がある。続きを読む(全48文字)
新規事業よりも、築いてきた顧客との信頼関係を重視し、そこからの案件獲得を継続している。続きを読む(全43文字)
残業は少し多めで、有給取得率も50%のため、ワークライフバランスはあまりよくないように感じた。続きを読む(全47文字)
風通しはよく、上司に相談しやすいと聞いた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな人にとっては、空間ができる過程を見ることができ、とてもやりがいが感じられると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列の給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目まではほとんど昇給がなく、残業代ありきで生活しているような状況だった...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも個人主義なので個人の裁量で休みなどは決められる。
また、有給を使う際に他人からのやっかみや取りずらいといった風潮はな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
時短やリモートワークを使えるので、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職のみで、女性の管理職は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々なジャンルの物件を沢山任されるので、日々スキルアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくとれば若手でも任せてもらえている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は自身のスケジュール的に仕事に支障が出ない程度であれば、事前に申告してとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけあって、たくさんあったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度の補助金額が年齢に応じて下がって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚している方にとっては住宅補助が出るため、待遇面は良いと思えるはずです。単身者は条件を満たせば入寮できますが、そこまでいい施設ではないはずです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金はありました。ただあまり期待しない方がいいのかもしれません。
住宅手当はあったかはすみませんが、覚えておりません。自社物件に住んでいま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日光と蔵王にある、東武グループのホテルが低価格で使える。しかし、その2か所しかない。
他には福利厚生倶楽部がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一級建築士、一級施工管理の資格を取得すると報酬金がもらえる他、月々の手当がもらえる。二級資格はどちらもなし。
副業は不可です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
会社内での部活...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よくも悪くも出入りが多いのでマニュアルがしっかりしている。営業、設計、事務それぞれにマニュアルが存在した。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にiPhoneとiPadを支給と謳っているが、実際は営業部はiPhoneとパソコン、事務はiPadのみ。i...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
優れた福利厚生があるわけではないので、制度を使い忘れて損をしたということにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はもっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は年々悪くなって来ていたように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があまりにも古くて汚くてオフィスから遠かった続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ジーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーク |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 231億985万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湯淺圭一 |
| 本社所在地 | 〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地 |
| 電話番号 | 075-681-0511 |
| URL | https://zycc.jp/ |
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