ジークの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
土日電話もかかってこないので集中して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ないのは違法ということを退社して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事量が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが同じような仕事内容なので、特に新しい気づきもなくモチベーションが保てないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事量が多く、成長できると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが、利益率が悪いので社員の給与が業界水準より特に低い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生特に記憶にありません。使い勝手が悪い福利厚生の充実より、給与が高い方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職による業務量の調整は一切ないので、自分で調整力を学んでください
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)

【良い点】
みんな良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営ですので社長を向いて仕事をするのは仕方のないことと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
皆さん仕事熱心なので、人材という点では充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員こそ辞めていきます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の他部署や協力業者、顧客など様々な人と連携しながら進める仕事なので、繁忙期は時間や曜日に関わらず電話が多い。休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価はある意味わかりやすい。どんなか売り上げを残すか、それが全て。デザイン室であればその提案料、設計料として売上の数パーセントが自身の数字にな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
個人で一人親方的なまかされ方になる、
ディレクション業務で、多くの案件、様々な業態や規模の案件を回す事になるため、やりがいや、経験としてはとて...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大型案件から小さな案件まで業態問わず経験できるのは良い。また、施工よりな業務も多く、設計デザインから発注に至るまでの知識が深まる。
【気になる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
地元でも同業社の中ではトップクラスだったので、内定をもらった時は迷わずに入社を決めました。実家から通いやすいと言う点も大きかったです。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期は残業も多く続く時もありましたが、そのかわりほとんど休日出勤もなく、プライベートも充実させる事が出来ました。先輩には朝早く来て、屋上のテ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属先が比較的クリエイティブな仕事がメインだった為、やりがいが持てた。
地元での同業者の中ではトップクラスの会社なので、大手企業との仕事が出来...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種においては、ノルマがあるが、ノルマを達成しようがしまいがほとんど給料に差異はない。その割には長時間労...続きを読む(全444文字)

【良い点】
大企業のように分業がなく、営業が1から10まで全てにおいての責任を負える。非常に膨大な内装に関する知識・見識・人間関係の構築ができる。また、上...続きを読む(全447文字)

【良い点】
セクションにより大まかな担当が決まっていますが、比較的どのセクションにいても様々な物件に携われます。仕事内容の質も高いため、やりがいがある仕事...続きを読む(全335文字)

クライアントは商業系であれば分野・地域関係なく裁量は各営業マンに委ねられ、興味を持ったところへ気兼ねなくチャレンジ出来ると思います。また、会社としての安定...続きを読む(全331文字)

【良い点】
部署によっては入社1,2年である程度の裁量権を与えられるため、今思えば大企業を相手とする仕事ができ、いい経験が積めると思う。
【気になる...続きを読む(全160文字)

新卒で入社してまず図面の描き方を丁寧に教えてもらい、現場にも入らせてもらい設計を基礎からしっかり叩き込まれました。能力の高い人もがたくさんいるので、非常に...続きを読む(全163文字)

デザインの質は高いと思います。基本的にデザイン室は人柄がいい人ばかりなので人間関係のストレスはあまり感じずに働けるのでその点では環境は良いです。
ただ仕...続きを読む(全151文字)

ギャップは正直感じなかった。体育会の雰囲気で、短い納期の中で完了させるために、
瞬時に判断し、手配を進める必要があり、皆、ひたすら忙しく働いていた。
...続きを読む(全172文字)

休暇制度:新卒社員については、会社から、残業が多すぎる際には、代休するように指導されている。
中堅社員は、いくら残業が多くとも、裁量による労働ということ...続きを読む(全212文字)

労務環境。細かい業務が多く、社内に振っても、なかなか早く帰れなかった。
少しずつ労務環境は良くはなっているものの、1-3月の繁忙期の
疲労感は年々辛く...続きを読む(全252文字)

入社理由は、面接官とのやりとりの中で人の良さが伝わってきたため。
入社後は、その当時面接官の人事の方が初め非常にニコニコされ、人の良さそうな方が全く逆の...続きを読む(全166文字)