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ジーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ジークの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規事業よりも、築いてきた顧客との信頼関係を重視し、そこからの案件獲得を継続している。続きを読む(全43文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIや新しいことに興味を持ってやろうとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に最新テクノロジー専門の人や、環境整備、人事...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存客が多くほとんどが大手の企業のため、とにかく仕事がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規顧客との取引はほとん...続きを読む(全80文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    時代に合わず、デジタル化があまり進んでいない印象を受けた。続きを読む(全29文字)

    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い歴史がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体制をずっと引きずっている。かなり昭和的でゴルフコンペ(参加必須)や飲み会での一...続きを読む(全165文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん仕事熱心なので、人材という点では充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員こそ辞めていきます。続きを読む(全73文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店舗設計・内装 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件に対して信頼を勝ち取り、昔からの固定した顧客を持っているので現状維持という点では良いと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレルに関していえば、ネット通販の台頭で徐々に出店が減っていくのではないかと思う。
    そんな中でも営業は、出店す...続きを読む(全178文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は5時から会社内が一番人が多くなるような会社で、残業、休日出勤は当たり前の会社だった。
    労働基準監督署が、入ってからはどんどん残業が規制...続きを読む(全169文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商業建築に限らず、結婚式場やホテルの改装案件などの分野へも
    業務範囲を広げている。
    アパレルや飲食店の改装が大半である分、先に予定の見える上記のよう...続きを読む(全189文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大型量販店の仕事が主柱を成しているため,そしてその企業が伸び続けているために,今後も安泰だと思います.新店舗と改装が途切れることなくあることでしょう.た...続きを読む(全163文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店舗設計・内装 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してから常々思っていたことですが、会社の目指す方向性やビジョンがまったく社員に伝わってきません。会社として、どのようになりたいのかが共有できていない...続きを読む(全204文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外注さんがメインの会社です。正社員はほとんどいません。
    仕事の流れも原則、外注さんに丸投げです。
    使えそうな外注さんはたくさん仕事がきますが、すこし...続きを読む(全150文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店舗設計・内装 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内装業界ですと五本の指に入る位の企業ではありますが、他社に比べるとスピード感はあまりないように感じています。
    また、今後の内装業について考えると空間デ...続きを読む(全154文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設立から数えると老舗な企業だけあり、時代と共に市場を変化させていっているように感じる。イオンという大型の顧客と取引することができるようになったが、最近そ...続きを読む(全151文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ最近、スーパーブランドの受注を積極的にしはじめた。が金額的には全然合っていない為、この先は受注しても協力会社に丸投げ?の可能性が出てきている。将来的...続きを読む(全151文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 店舗設計・内装 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大型施設のプロジェクトに積極的に取り組める体制を目指しているようです。商業施設に留まらず、結婚式場やホテル、介護施設等、マーケットを広げる事を積極的に取...続きを読む(全158文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業に関して、不況のあおりから大型ショッピングモール等の不振が響き全体として縮小傾向にあると思います。このことから、医療関連や教育施設等の新規分野の...続きを読む(全153文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    世の中に『店舗』と言うものが有る限り存在し得る業態だと思います。
    大きく分けると建築業界に分類されると思いますが、ゼネコンはここまで面倒な事業(作業)...続きを読む(全159文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バブル崩壊後業界が淘汰された後も、堅実に生き残っているのは
    勝ち組といえるのかも。
    当時は街のスーパーだったジャスコがイオングループとなり
    イオン...続きを読む(全158文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジークの 他のカテゴリの口コミ

    ジーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    商業施設、レストラン、ショッピングモール、ホテル、教育・医療・空港ラウンジなど幅広い案件がある。続きを読む(全48文字)

    ジーク株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福岡オフィスはリニューアルされたばかりなので、環境はいいと思う。続きを読む(全32文字)

    ジーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業は少し多めで、有給取得率も50%のため、ワークライフバランスはあまりよくないように感じた。続きを読む(全47文字)

    ジーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時短やリモートワークを使えるので、働きやすい環境であると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の管理職のみで、女性の管理職は...続きを読む(全101文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の給与体系。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社5年目まではほとんど昇給がなく、残業代ありきで生活しているような状況だった...続きを読む(全141文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりが好きな人にとっては、空間ができる過程を見ることができ、とてもやりがいが感じられると思う。続きを読む(全56文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも個人主義なので個人の裁量で休みなどは決められる。
    また、有給を使う際に他人からのやっかみや取りずらいといった風潮はな...続きを読む(全255文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供ができでても戻ってくる社員の方は多い。家庭の事情での引っ越しも、会社は親身に聞いて、店の移動も聞き入れてくれる温かさがある。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    ジーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なジャンルの物件を沢山任されるので、日々スキルアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくとれば若手でも任せてもらえている...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業を増やして利益を上げていこうとしている。経営方針発表会や定期的なメール配信により、社長の方針が明確にわかりやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    岩間造園株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は成長するのでは無いかと思う。
    幹部である、役職持ちに加えて、20代社員も多くいるため、指導を行き届かせることができれば、事業の拡大も叶...続きを読む(全166文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スマフォや車業界や医療業界について素材提供する会社になれてニッチ部門に強いので今後も有望だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都心の一等地にある中古マンションを、北欧風やヴィンテージ風、リゾート風といった独自のデザインで再生させるビネスモデルは非常に強力でした。単に...続きを読む(全141文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社のビジネスモデルは、賃貸経営の一括借上という安定した収益源を持っているため、将来性は高いと見ている。さらに、建設と管理を一貫して行ってい...続きを読む(全157文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    建設需要はあるけど、業界全体が人手不足で、働き方改革やコスト管理の面で課題が多くて、長期の安定性は少し気になるところだと感じた。続きを読む(全64文字)

    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーター業界は需要に尽きることはないと思うし、AIに職を奪われる恐れもないと感じるため将来性は間違いないと感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジークの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジーク株式会社
    フリガナ ジーク
    資本金 4億6000万円
    従業員数 450人
    売上高 231億985万3000円
    決算月 9月
    代表者 湯淺圭一
    本社所在地 〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地
    電話番号 075-681-0511
    URL https://zycc.jp/
    NOKIZAL ID: 1131540

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