この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場においては昔ながらの男尊女卑が残っています。女子社員は営業アシスタントとして配属され、社内システムが整っていないため過酷な労働環境です。客層もお世辞に...続きを読む(全227文字)
河村電器産業株式会社 報酬UP
河村電器産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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現場においては昔ながらの男尊女卑が残っています。女子社員は営業アシスタントとして配属され、社内システムが整っていないため過酷な労働環境です。客層もお世辞に...続きを読む(全227文字)
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面接官の対応が優しく「優しい人が多い会社なんだろうな」と思って入社したが、現場は全くの正反対、大声でどなりあげる、机や椅子は蹴り上げるなど「ここは組事務所...続きを読む(全174文字)
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この会社の心得に『上司に答えを求めるな』とあり、本当にその通りです。困り事があり相談をしても『俺は解らない』と言われ、目標を達成しても評価が低い場合に『何...続きを読む(全242文字)
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会社の未来が見えないため、将来が不安です。経営層も絵に描いた餅のように夢物語のようなことばかり言っていて現実を全く見ておりません。生産体制の増強、販売体制...続きを読む(全268文字)
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プライベートなんてありません。会社のロボットとなって働くことしか許されません。時間外、休日でも社内・社外からお構いなしに電話は鳴るし、社内・社外接待は自腹...続きを読む(全243文字)
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会社に対して嫌気がさした為です。今期は特に酷かったです。経営陣の計画性の無さから、無謀な目標上方修正が生まれました。その結果、会社としては儲かり万々歳かも...続きを読む(全294文字)
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業界No1がやっていることを真似ているだけの会社です。業界No1がキャパオーバーになったおこぼれ仕事を短納期、低価格で喜んでやっているだけです。社内体制は...続きを読む(全172文字)
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スキルについては、この業界でしか通用しないスキルしか身に付きません。教育については放置プレーが中心だが、売上ノルマだけはキッチリ管理してきます。売上の達成...続きを読む(全215文字)
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月給は世間よりも低め、賞与については夏に1ヶ月、冬に1ヶ月は固定で(会社業績がどんなに良くても夏・冬それぞれ1ヶ月は固定です)3月末の決算月に会社業績が良...続きを読む(全258文字)
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工事会社や工事会社に出入りしている代理店を顧客としております。工事会社は平日9:00~18:00は現場に行っており、工事店が現場から帰ってくる時間帯に電話...続きを読む(全215文字)
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営業中心の会社ですが、営業職に対する福利厚生は整っていません。この会社では営業職には転勤が必ず付いており、福利厚生が整っていないため転勤を重ねる毎に貧乏に...続きを読む(全203文字)
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20代は体力もありやっていけると思いますが、家庭持ち、高年齢には非常につらい会社でした。休日も会社行事や研修などがあり家庭持ちについては家族への犠牲は覚悟...続きを読む(全179文字)
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女性が殆どいないため解りませんが、男性に関して言えば社員は使い捨ての扱いです。長時間労働・休日出勤は当たり前、無論その分の残業代は出ないし代休は与えられて...続きを読む(全208文字)
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風通しの良い会社だと思っていましたが、営業や生産など顧客に近い部署は殺伐としており部門間の風通しが非常に悪いです。生産部門が強い会社のため、営業部門からの...続きを読む(全182文字)
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他人の意見に耳を傾けない自己中心的な人が多いです。特に役職が上の人ほどその傾向が非常に強いです。現場の事を理解する気もなく経営層は思いつきであれこれ指示を...続きを読む(全177文字)
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将来なんて無い会社です。市場が偶然に特需(バブル)となっているため向こう2年ぐらいは良いとは思いますが、特需が終わればリーマンショックの時のように悲惨な状...続きを読む(全229文字)
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福利厚生が充実していると感じたことは無かったです。むしろ社内行事にかかる費用も課税対象にされていたため(世間では非課税で処理されますが。。。)源泉徴収書を...続きを読む(全183文字)
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年収は本当に低いです。直属の上司が社内で権力があるか無いかで年収が決まります。所謂、花形部署に運良く配属されて世間並みの年収、問題視されている部署に運悪く...続きを読む(全170文字)
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他社でも通用するようなスキルは身につきませんが、精神的にタフになります。社内研修や教育は軍隊顔負けの内容で鉄拳制裁(パワハラ)、恫喝、叱責、休日返上の指導...続きを読む(全182文字)
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長時間労働、休日出勤をしても仕事が終わらないぐらいの仕事量でした。具体的にいうと生産性のない部署に投資はしないというのがこの会社の上層部の考えでした。従っ...続きを読む(全291文字)
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御用聞き営業スタイルのため、顧客の言いなりでやらされ感しかなかったです。こちらから提案をするような営業スタイルでないため顧客主導で仕事が進められます。営業...続きを読む(全219文字)
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スキルアップに関してはほとんど何もない。
電気知識の勉強はある。
会社の方向性が知らされない為、今後自分になんのスキルが必要かわからないのが現状。
...続きを読む(全162文字)
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次期、配属先によって大幅に変動がある。
忙しい時は午前様が連日続き、暇な時は定時でかえることが可能。
運が悪いと十年間午前様という人も…
大都市圏と...続きを読む(全165文字)
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景気の上向き、太陽光の特需、トランスの過渡期の為、売り上げはうなぎ上りです。今期は過去最高の売り上げになる見込み。
今後2,3年は高い売り上げをあげる見...続きを読む(全166文字)
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賞与に関しては評価が大きく関係してきます。
評価は六段階あり一番下と一番上では四倍の差があります。
評価により賞与に差をつける事はいいと思いますが、評...続きを読む(全210文字)
会社名 | 河村電器産業株式会社 |
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フリガナ | カワムラデンキサンギョウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 18億300万円 |
従業員数 | 1,792人 |
売上高 | 624億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村幸俊 |
本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番86 |
電話番号 | 0561-86-8111 |
URL | https://www.kawamura.co.jp/ |
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