河村電器産業の評判・口コミ一覧（全520件） 20ページ目

研修については一言でいうと軍隊です。今の時代、根性だけで何とかなる訳がないのに全てにおいて根性論で話をしてきます。物事の本質を見極めようとする人は少なく気...続きを読む(全163文字)

給与が低い割には、責任の量は半端なく多い為管理職に魅力を感じておりません。昔は管理職もそれなりに良かったようですが、景気悪化に伴い待遇はどんどん悪くなる一...続きを読む(全156文字)

生産部門においては繁忙期は土日出勤は当然で、中々休めていないのが現状です。営業部門においても土曜日・日曜日に会社に出てきている人を結構見かけます。社内シス...続きを読む(全184文字)

意思決定がとにかく遅く、なかなか物事が進まない企業体質です。ようやく決定した頃には市場のトレンドが変わっており時代遅れとなっております。そのためか10年前...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいや面白みは無いです。客層もあまり良くない為、無理難題を言ってくるお客が多くその対応に追われる日々を過ごします。社内においてはとにかく会議がよ...続きを読む(全243文字)

年収は期待しないほうが良いです。評価制度がコロコロ変わり具体的にどうすれば高評価を得られるのか基準が良く解りません。最終的には上層部に気に入られているかど...続きを読む(全288文字)

トップを含め上層部に愛想をつかしたのが退職理由です。上層部は全く現場のことを理解しておらず毎年根拠も無い目標に向かって突き進んでいます。一言でいうとデスマ...続きを読む(全165文字)

新卒で入社した当時はトップでは無いが上層部に非常な有能な方が居て、その方の魅力に惹かれ入社しましたが、定年でその方が辞めてからはトップを含め上層部のメンバ...続きを読む(全154文字)

社員の多くが男性の為、女性社員の為の休暇制度などはあまり充実しておりません。従って例えば自分から産休を取得したいなど申し出をしないことには取得できないよう...続きを読む(全152文字)

営業所に言えることですが、ワークライフバランスは残念ながら皆無です。平日は22:00～23:00までの残業は当たり前、土曜日・日曜日も納品などがある場合は...続きを読む(全174文字)

本社及び生産系以外の所謂営業所勤務の場合、意味の無い教育や会議が非常に多い。同じ愛知県にある世界的に有名なT自動車のマネをすれば良いと考えている上層部が多...続きを読む(全189文字)

福利厚生について、本社勤務及び生産系の従業員には社員食堂の補助など色々とあるが、本社以外の営業所(具体的には営業職)は殆ど皆無と言っても過言では無い。代わ...続きを読む(全172文字)

評価制度はイマイチ良く解りません。目標を達成してもプロセスが評価されなく給与が下がったり、またその逆であったりと。社内でも花形となる部署やグループが年度に...続きを読む(全291文字)

社員数は多いため、色々な方が居ますが殆どの人は面倒な事はやりたくないという感じの方ばかりなので仕事に対してあまり協力的な対応はとってくれません。社内を変え...続きを読む(全256文字)

今後の成長性などは厳しいでしょうね。同族経営であり、残念ながら某自動車メーカーのT社のような敏腕経営者では無いです。社会変革の激しい世の中においてライバル...続きを読む(全187文字)

従業員数は大企業並みにいますが、仕事のやり方は大企業的な仕事のやり方をやっておらず、中小・零細企業並みの事をやっております。要は個人プレーであり全く組織的...続きを読む(全210文字)

高卒で入社しました。なぜか2年目にもらったボーナスが9年上の先輩より多くてとても不思議でした。社内での評価制度がありテストをクリアすると給料も上がる仕組み...続きを読む(全172文字)

女性に限らず、男性でも言えることですが自分の働き易さを求めるのであればとにかく会社上司、役員に対しゴネることをお薦めします。社員の雇用は保証するという社長...続きを読む(全262文字)

ワークライフバランスについて、営業職について言うと売上目標を達成していない営業マンは有給を取得すると社内に居づらい雰囲気はあった。労働組合があり、尚且つ会...続きを読む(全313文字)

会社内で試験が定期的に開催されており、技術レベルに合わせて階級分けされていたはずです。その試験に合格していきことにより昇給して行く制度があり、モチベーショ...続きを読む(全184文字)

かなり前の話ですがその頃から業界No.1,No2を争う大企業でした。今も雇用条件がかなり良い会社だと思います。
ただ自分のいた当時は一族経営ということで...続きを読む(全230文字)

教育について、上層部の自己満足的な教育が多いように感じます。売上が悪いのは従業員のせいという雰囲気がありとにかく人間性を高めれば売上が上がるという雰囲気が...続きを読む(全193文字)

言っていることとやっている事が全然違う会社でした。会社としては従業員を大切にすると言っていながらも会社行事に無理やり参加させ、尚且つ会社行事にかかった費用...続きを読む(全153文字)

色々な意味で成長はさせてくれた会社ですが理不尽な事が非常に多かったです。臭いものに蓋をする風土がありやりたくないと言ったもの勝ちの風土であり出来る人間に仕...続きを読む(全152文字)

管理職の方々を見ていると特に課長クラスの中間管理職にはなりたくないです。上層部からの無茶な要求に精神的に潰されえそうになっている方々ばかりです。中には部下...続きを読む(全168文字)