回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢高い人が多い。自分の強みや実績を具体的に伝え、企業への貢献を明確に示すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイワボウアドバンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワボウアドバンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイワボウアドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢高い人が多い。自分の強みや実績を具体的に伝え、企業への貢献を明確に示すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業が基本となっており、所定労働時間を超えて業務を行った場合でも、その時間に対する残業代が適切に支払われないケースがあります。そのた...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
横のつながりは円滑だった
【気になること・改善したほうがいい点】
少し昭和的な体制が残っており、上下関係がはっきりしている職場です。たとえば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大正時代からある会社、あとは上場している。またグループ会社も多く福利厚生については多様な種類があると思います。色々なグループにいける可能性も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手子会社であることから、気持ちの面で安定していた。
ただし、あくまで気持ちの面のみ。詳細は下記欄をご覧ください。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給料が低いのが当たり前だが、業務量がそれに見合わない。
せめて残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても多くの仕事量が経験できるので自然とスケジュール管理が身につく。
担当を早い段階でまたしていただけるので責任感が身につく。
トラブルも自...続きを読む(全201文字)
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外資のファストファッションの台頭でアパレル産業も
低価格商品と高価格商品の2極化が進んでいて、中間価格は難しくなって
いると思う。2年前からキッズ専...続きを読む(全218文字)
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私は小売店の勤務だったので、本社の方とは会議や応援販売に来て頂いた時に接していましたが、本当に良くして頂いた思い出ばかりです。私は正社員ではなかったので...続きを読む(全328文字)
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研修などはとても研修と呼べません。新入社員を採用しない企業ですので研修体制は最悪です。
転職者の集まりですので個人個人でやり方があり、統一されてないに...続きを読む(全204文字)
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社内営業に力を入れていれば役職はもらえます。しかし現在の役員と仲良くするにはそうとう高いスキルが求められます。社内で社員の悪口や給料をばらす事などもざら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場はほぼ女性の環境だが、ギスギスした雰囲気はなく、スタッフ同士の仲は良かったと思う。産休・育休も取得できるし、もともと働いていた部署に復職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが中間層がいないためあまり前例がなく自分が適...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
販売職で働いているのは、ほとんどが女性です。産休・育休を取得した後に復帰される方も多く、復帰後は時短勤務で働いている方もいます。そのため、ラ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗には冷たい方もいるので女性が多いと起きる問題か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の数も多く、そう言った面では安心出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが異常に古く使いにくいです。入るのに躊躇してし...続きを読む(全81文字)
入社3年目で代表取締役CEO付になった社員の方が紹介されていたことから、女性でも活躍できそう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、現場系の職種は8割が男性だったと思います。
営業は女性が4割くらいいた印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている会社だと感じます。実際に女性社員も多く、性別に関係なく仕事を任せてもらえるため、女性でもキャリアを築きやすい...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかりしてる。時短制度もあってお子さんがいるママ社員は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署による。事務職の方は育休を取って復帰されている人が多いイメージ。最近では営業などの総合職も女性が増え、以前に比べて産休育休後の復職率は高...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | ダイワボウアドバンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワボウアドバンス |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野正也 |
| 本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12番20号 |
| 電話番号 | 03-4332-5230 |
| URL | http://www.daiwaboadvance.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。