この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5日間連続休暇制度はワークライフバランスに配慮したもので、休暇前後の土日を含めて9日間の長期休暇を取ることが可能。心身のリフレッシュや仕事の整...続きを読む(全145文字)
株式会社ディグリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディグリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディグリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5日間連続休暇制度はワークライフバランスに配慮したもので、休暇前後の土日を含めて9日間の長期休暇を取ることが可能。心身のリフレッシュや仕事の整...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新宿区のビルを一棟借り切っての作業場でのことです。もうずいぶんと昔のことなのでぜんぜん覚えてはいないのですが、学校の制服のまま出勤してきてその...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学内での就職説明会がきっかけでリース業界に興味を持ち、当社の説明会に参加しました。先輩が気さくに話しかけてくださり、従業員同士の距離の近さや...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい事業が立ち上がったら若手でも仕事をどんどん任せてくれるのでやりがいにつながりますし、向上心も生まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があってないようなもの。いきなりやってみろと言われ戸惑う。座学よりOJTの時間を増やした方がいいと思う。先...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん充実していっている。成長中の企業であると言うところから、制度もどんどん変化しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果を出せばその成果に応じて、しっかりとした報酬をもって応えてくれる会社です。頑張れば頑張るほど成果もついてきてお金をかせげます。逆にサボれば...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分に向いていないと思ったから、ただそれだけ。体力、精神力共に半端ではとてもじゃないですがついていけません。ただ、頑張れば頑張るほど成果も、周...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新宿区のビルを一棟借り切っての作業場でのことです。もうずいーぶんと昔のことなのでぜんぜん覚えてはいないのですが、NEC の PC-9801 一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新宿区のビルを一棟借り切っての作業場でのことです。もうずいーぶんと昔のことなのでぜんぜん覚えてはいないのですが、学校の制服のまま出勤してきて作...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやった分だけ成果が得られるところは良かったと思います。
不動産の営業ということでひとつひとつの歩合の額が他の仕事とは比べものにならないぐ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ディグリー |
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フリガナ | ディグリー |
設立日 | 2006年9月 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 森繁生 |
本社所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町773番地1 |
電話番号 | 059-373-4490 |
URL | http://www.degree.co.jp/ |
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