この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR西日本や伊勢丹本店等から優秀な方が出向されてきているので学びは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い。男性は労働時間...続きを読む(全214文字)
株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 報酬UP
属性 |
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【良い点】
JR西日本や伊勢丹本店等から優秀な方が出向されてきているので学びは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い。男性は労働時間...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事担当者が事あるごとに「自分が若手の頃は閉店後にサービス残業で非常灯の灯りで作業をしていた」等の時代錯誤な...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、トレンドの衣服を制服として着用して勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員はやりがいのな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は人数に余裕のある日は希望通りに取れました。4日以上の連休も、繁忙期や連休禁止となっているところ以外は規定どおりに申請すれば取れます。
【...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
退職をすることをマネージャーに告げた際、一度目は担当長と話をする機会をもらってそのときに感じていた疑問やおかしいと思っていたことを相談できまし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
出産や育児に伴った時短勤務者が多い。復帰の際の支援もあるのでそういう点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育・サポートがしっかりしていています。
入社後は先輩について、細かい指導を受けられます。
入社時だけの研修だけでなく、進物包装やリボンかけ...続きを読む(全178文字)
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元々、人と関わることがすきなので、一日に何十組ものお客様を接客することはとても充実していました。その接客を通して、お客様から「ありがとう。」と言っていただ...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は有給制度で大体1年で10日ほどあります。うまく消化していかないと、後々休暇がなかったりするので計画的に使うようにしていました。
労働時間はシフ...続きを読む(全157文字)
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契約社員に対して、研修は定期的に行われます。2~3か月に1度あったような気がします。内容は、会社概要についての勉強、テストや、言葉遣い、接客のロールプレイ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンイセタン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 636人 |
売上高 | 244億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊倉秀彦 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
電話番号 | 075-352-1111 |
URL | https://www.mistore.jp/store/kyoto/wjri.html |
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