山田組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

最後には給与面でした。社風や人間関係などは問題なくというか素晴らしいくらいでしたが給与でどうしても折り合いが付かずやめることにしました。
社長の人柄には...続きを読む(全169文字)

ギャップは給料安いことです。他には特にギャップというものはありません。
記憶している範囲だと面接でも給与は言われなかった記憶があります。
面接1回で合...続きを読む(全173文字)

プライベートな時間はそんなにもてない記憶があります。
出産・育児などは行った後に復帰する方もいますが基本的に年齢層は高いのでそういうことは少なかったと記...続きを読む(全157文字)

社員と管理職間では風通しが非常に良いです。管理職でも社長や専務との距離も近く比較的言いたい事が言える社風でした。
管理職は面倒見が良いです。しかしこれと...続きを読む(全160文字)

ライバル企業は少なからず存在します。地域的には中堅から大手に入りますので安定はしていると思います。既存事業は公共事業が多いので安定はしています。
今後も...続きを読む(全165文字)

休暇制度は基本的には土日祝休みでした。しかし業種柄年末から年度末に掛けては休みはありません。毎日毎日朝から晩まで労働します。これは仕方ないですが。
住宅...続きを読む(全157文字)

研修は特に無いです。見よう見まねで覚えていく感じでした。
スキルは折衝能力は非常に身につきました。
異業界ではわかりませんが異職種では営業をやったらピ...続きを読む(全163文字)

給与、賞与は完全に固定でした。昇給は非常に緩やかというかほとんど無い感じです。
給与も同業他社と比べると見劣りしてしまう可能性があります。
評価制度は...続きを読む(全157文字)

遣り甲斐は交通インフラのため非常に充実感と達成感はあります。
自分の作った道路を通った瞬間はなんともいえない嬉しい感じがします。
モチベーションアップ...続きを読む(全160文字)

面接は短時間で非常に簡単でした。
趣味の話とかそんな感じだった記憶があります。
入社を決めたきっかけは当時私は無職で職探しに疲れていたのがあります。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)