山田組の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

最後には給与面でした。社風や人間関係などは問題なくというか素晴らしいくらいでしたが給与でどうしても折り合いが付かずやめることにしました。
社長の人柄に...続きを読む(全169文字)

ギャップは給料安いことです。他には特にギャップというものはありません。
記憶している範囲だと面接でも給与は言われなかった記憶があります。
面接1回で...続きを読む(全173文字)

出産・育児後に復帰する人はいますが基本的にオトコの職場と考えてください。
女性は事務しかいません。
総務・庶務・経理を女性の事務員さんが兼任してやる...続きを読む(全150文字)

プライベートな時間はそんなにもてない記憶があります。
出産・育児などは行った後に復帰する方もいますが基本的に年齢層は高いのでそういうことは少なかったと...続きを読む(全157文字)

ライバル企業は少なからず存在します。地域的には中堅から大手に入りますので安定はしていると思います。既存事業は公共事業が多いので安定はしています。
今後...続きを読む(全165文字)

休暇制度は基本的には土日祝休みでした。しかし業種柄年末から年度末に掛けては休みはありません。毎日毎日朝から晩まで労働します。これは仕方ないですが。
住...続きを読む(全157文字)

研修は特に無いです。見よう見まねで覚えていく感じでした。
スキルは折衝能力は非常に身につきました。
異業界ではわかりませんが異職種では営業をやったら...続きを読む(全163文字)

給与、賞与は完全に固定でした。昇給は非常に緩やかというかほとんど無い感じです。
給与も同業他社と比べると見劣りしてしまう可能性があります。
評価制度...続きを読む(全157文字)

遣り甲斐は交通インフラのため非常に充実感と達成感はあります。
自分の作った道路を通った瞬間はなんともいえない嬉しい感じがします。
モチベーションアッ...続きを読む(全160文字)

面接は短時間で非常に簡単でした。
趣味の話とかそんな感じだった記憶があります。
入社を決めたきっかけは当時私は無職で職探しに疲れていたのがあります。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
課長代理までなら残業がつくからかなり給料がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になると途端に下がる
代理時代から換算すると15...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属先次第である。
2020年過ぎにはあまりパワハラなども聞かなくなったが、支店によっては雰囲気の悪い場所...続きを読む(全140文字)

【良い点】
困難な課題が出てきたときには、チーム内で上司や同僚に相談しながら、解決に向けて進めていける雰囲気があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い点を求められても正直思い浮かびませんでした(-_-;)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の世代交代のせいなのか、労働基準の見...続きを読む(全529文字)

【良い点】
社風として同じ業界で比べると良い意味でゆるいと思います。現場は厳しいことが多いかもしれませんが、スタッフ系はゆるいとおもいます。きついノルマ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
変な人がいるとすぐに人事が対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人はいます。それはどこの会社にもいると思います。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度は良く主任クラスになると年収がかなり上がるので管理職になるモチベーションはあり、実際管理職はかなりの年収をもらっていました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理能力に関しては上司による、みなし残業のようなものも多く、ややグレーな印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりもプロパ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同期入社のメンバーにも左右されると思いますが、5年後にも半数は残っていました。栄あって共に出世出来るように鼓舞しあってください。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男性ばかりでなく女性も積極的に採用さそようとする気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気。覇気がないと嫌がられる。声はでかい...続きを読む(全80文字)