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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセイの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ニッセイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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ニッセイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニッセイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社ニッセイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だからと言って軽視されるとか優遇されるとかいう事はないと思う。それなりに大きい企業なので就業規則やハラスメントの相談窓口などのインフラ...続きを読む(全220文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう頑張ろうとも歯車とギアモータぐらいしか主力製品がないし、今後も出てくることはない。万が一出てきたとしても開...続きを読む(全211文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇:取得日前日15:00までに申請すれば予定が入っていなければ取ることが可能。取得時に理由も特に問われない。
残業時間:普段は20時間/...続きを読む(全160文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算が余っていれば親会社の公開研修や外部研修には行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用でも入社して数年は度々工...続きを読む(全204文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インダクションギアモータがこの会社の売り上げの大きな比率を占めているが
この分野に関しては数十年前からあまり技術的...続きを読む(全308文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して6年ぐらいは1~1.5年のサイクルで部署異動をさせられた。異動の理由はプロジェクトのお蔵入り、他の人が抜け...続きを読む(全544文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた事務所は工場の1画に設置された所で日の光も入ってこない。休み時間になると電気が消されるため真っ暗になる。...続きを読む(全428文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みは特にない。
資料を作って上に提案してダメ出しもらってそれを修正→他部署に提案してダメ出しもらって...続きを読む(全311文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工数もまともに確保できていない中、納期が差し迫っている中足の長い仕事を4個も5個も同時進行でやらなければいけなかっ...続きを読む(全355文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は今後のトレンドとなる新規事業にもチャレンジしていくという点に魅力を感じ、入社を決意した。
ところが入って任...続きを読む(全191文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり休みを取ることができる。休日出勤は約6年間勤めて数回だけ。また有給も申請すれば必ずとれる。この辺りは問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病気やケガなどで就業できなくなっても,会社の健康保険組合から傷病手当金が支給されます.身体的な病気でも精神的な病気でも同じです.最低でも給与の6割の手当金...続きを読む(全170文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は確実に支給され,残業代も100%でます.残業規制はあるので,残業しすぎることはありません.賞与はそこそこだと思います.
普通に働いていれば,院卒で...続きを読む(全155文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ニッセイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッセイ
フリガナ ニッセイ
設立日 1942年3月
資本金 34億7500万円
従業員数 900人
売上高 215億9000万円
決算月 3月
代表者 野崎 剛寿
本社所在地 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1
平均年齢 41.6歳
平均給与 535万円
電話番号 0566-92-1151
URL https://www.nissei-gtr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132967

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。