この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育で新しい作業を教えていただける、また、わからないことがあれば再度わかりやすく伝えてくれる点続きを読む(全56文字)
株式会社ニッセイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の教育で新しい作業を教えていただける、また、わからないことがあれば再度わかりやすく伝えてくれる点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分は中途採用だったので1ヶ月程でしたが、新卒で入った社員は3ヶ月ほど研修があります。配属される前にこれからする仕事を知れるのは良いと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
選抜海外派遣、定期的な講習会などの機会がある。また資格手当もつくので資格取得もしてみたいと考えてる人には、やりがいにもなる。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自己啓発の為に社内でおおくの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面外部との交流は少なく、井の中の蛙状態、社内で優れている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップに関する案内は毎年来ており、割と研修や通信プログラムの案内には力を入れている。
社員同士でスキルを教えあう事もしており、定時後に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
予算が余っていれば親会社の公開研修や外部研修には行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用でも入社して数年は度々工...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的には、興味がある・スキルアップの意思があれば外部講習等に行かせてくれる。通信教育や、資格取得の補助もありGOOD
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して6年ぐらいは1~1.5年のサイクルで部署異動をさせられた。異動の理由はプロジェクトのお蔵入り、他の人が抜け...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
若手が多い営業所だが仕事をプライベートを混同してる人が多い印象だった。いちいち口出ししてくるので仕事はやりづらかった。もっと大人な人がいれば環...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っているとは思う。男性目線でみれば女性の仕事は楽に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的なものはそろっている気がするが、周知されていないような制度や福利厚生がある。また申請方法が不明瞭なため損をすることがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業がほとんどない場所はないため仕事終わりに趣味の時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分生活が苦しくなり、仕事もない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くはないが平均くらいの給料はもらえる。ボーナスの割合が多いため月々の給料は低めになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は評価...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
親会社がブラザー工業であること。安定していそう
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦させてもらえる風土と聞いていたがあまりそうは感じな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
取引相手が大手企業が多いのでそこの技術者と交流できるとモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してのやりがいは見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長く在籍すると管理職になれる可能性が高い。年功序列の風土が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職が多いのでやるきが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスが良い点。
多くて6.25ヶ月分でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、等級が上がらなければいけなく、大体5...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本男の人多めなので、重たいものは持ってくれます。また、生理で辛いときは声をかけてくれて、早めにあがるかどうかも聞いてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いろんな作業を教えてくれるので、一つに限らずたのしく仕事ができます。また、作業もさほど難しくないので、簡単に覚えられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ニッセイ |
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フリガナ | ニッセイ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 34億7500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 215億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野崎 剛寿 |
本社所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 0566-92-1151 |
URL | https://www.nissei-gtr.co.jp/ |
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