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株式会社ニッセイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッセイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ニッセイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニッセイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニッセイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性を期待して入社したため、そういった面では間違っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人がいうほどの会社全体の向...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がブラザー工業であること。安定していそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦させてもらえる風土と聞いていたがあまりそうは感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高校生の時に工場見学で訪れた際に個人的に話す機会があり、仲良くして頂いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒時は今後のトレンドとなる新規事業にもチャレンジしていくという点に魅力を感じ、入社を決意した。
    ところが入って...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務体質が安定しているので潰れる可能性は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の全てに対して具体的な計画性がなくその場しのぎな...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニッセイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理ツールを使い始めてからは、見える化が進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に各個人のスキルを管理しているわけではないの...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計から開発、量産工程まで一貫して携わることができ、一部の部品ではなく、完成した製品までの経験が得られる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から外部の福利厚生を導入したことで、様々なサービスを受けられるようになった。
    有給休暇取得率も高く、男性の育児休暇の取得も積極的に行わ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、平均的なレベル。
    賞与の比率が高い。
    昇給については、数年前に評価基準を改定してからは明確なルールが定まってからは、ゆるやか...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    精密加工技術を活かした製品が世界の産業を支えており、モノづくりの本質に近い仕事ができる点が魅力である。続きを読む(全51文字)

    株式会社ニッセイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ラインや生産状況に左右され、繁忙期は残業が多くなる。比較的休みは取りやすいが波が大きい。続きを読む(全44文字)

    株式会社ニッセイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手から現場で実務を任されるため成長は早いが、専門教育はOJT中心で自主学習が求められる。続きを読む(全45文字)

    株式会社ニッセイの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    堅実で真面目な雰囲気が強く、現場主義で改善提案を歓迎する文化だが、保守的な面もある。続きを読む(全42文字)

    株式会社ニッセイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    現場部門は体力的負担が大きいが、事務・開発部門は比較的働きやすい。女性管理職はまだ少ない。続きを読む(全45文字)

    株式会社ニッセイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やったことに対して評価がない
    人によって仕事の振られ方が違う
    人より多くの業務をやっていても低評価
    寝ているやつ...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

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    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の魅力としましては、残業代もしっかりでますし、有給もほどほどに取れるところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取...続きを読む(全98文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

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    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は、地元企業であり転勤もないと説明を受けており地元で生活しながら働けると思っていたが、配属部署は出張が多...続きを読む(全105文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品の幅の広さと  製造業では名が売れている為 サンプル請求や話し合いではまず通る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相合や多様性をう...続きを読む(全106文字)

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    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に旧時代的な風習が残っている。労働組合に現場職が多いため現場職に優位なことばかりがスピーディに決まっていく。続きを読む(全78文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社なので、研修等は充実していた。TOEICや希望した研修も何度でも無料で受けることができ、研修出張などで他の拠点にいくこともできた。
    ...続きを読む(全187文字)

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    ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場見学を行った際、穏やかで優しそうな社員が多いなと印象を受けました。また、分析技術を通じて様々な分野に貢献できるという点に魅力を感じました...続きを読む(全132文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は良かったです。優しいですね。あと福利厚生も悪くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりギャップはないですかね。...続きを読む(全112文字)

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    SMC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社食があります。
    交通費は全額支給で給料と一緒に振り込みか、先に交通費だけ支給か選べました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニッセイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニッセイ
    フリガナ ニッセイ
    設立日 1942年3月
    資本金 34億7500万円
    従業員数 900人
    売上高 177億7400万円
    決算月 3月
    代表者 野崎 剛寿
    本社所在地 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 535万円
    電話番号 0566-92-1151
    URL https://www.nissei-gtr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132967

    ニッセイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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