ニッセイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
20代の若手にも大きな仕事を任せてもらえる。
製品のラインアップと納期対応は対競合で優位性があるので、価格の後出しが許される等、比較的楽な営業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人にやさしい。
社員の個人的な事情や環境に配慮した配属、異動が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主力製品である減速機は業界トップのラインアップと短納期対応により、国内におけるシェア、売上は今後も安定。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価制度は満足できるものであり、仕事のできない社員が部課長等の役職につくのを目にしたことがありませんでした。
また、結果だけではなくプロセスを...続きを読む(全232文字)

【良い点】
多くはないが平均くらいの給料はもらえる。ボーナスの割合が多いため月々の給料は低めになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は評価...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的なものはそろっている気がするが、周知されていないような制度や福利厚生がある。また申請方法が不明瞭なため損をすることがある続きを読む(全69文字)

【良い点】
長く在籍すると管理職になれる可能性が高い。年功序列の風土が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職が多いのでやるきが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社がブラザー工業であること。安定していそう
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦させてもらえる風土と聞いていたがあまりそうは感じな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業がほとんどない場所はないため仕事終わりに趣味の時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分生活が苦しくなり、仕事もない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
取引相手が大手企業が多いのでそこの技術者と交流できるとモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してのやりがいは見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
工場勤務だったこともあり、絶対数は少なかった。採用数を増やそうとする努力はしており、一定数の効果はあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やれることだけしかやらせてもらっていない。　管理職は当時はいなかった　
女性が少ないためか男性社員がその女性社員を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすいと思う。残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい女性がいたとしても、女性には...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務には女性の方も数人いらっしゃいました。本社は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性は1人もいなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は多くはないですが、産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
９割は男性になるので、そういった職場を求めていな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務や最近はフレックスも導入予定なので女性は働きやすいと思う。
周りに主婦の方も多い。
女性の責任者も普通にいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすく思えるがそもそもポストが少ない。
営業でもいないことはないが、やはり女性には厳しい職種と思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
9割近くが男性の会社で、女性は気を遣ってもらえるが責任のある仕事を任されるなどの配慮はない。
女性だから夜間の作業からは外してもらえるが、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性社員に比べて女性社員の割合は少なかったように感じます。
まだまだ古い考え方が捨てきれないのかなとも感じるシーンもありましたが、頼もしい男性...続きを読む(全259文字)