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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は有給取得しやすい環境であったり、時短勤務なども行なってる為女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニッセイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は有給取得しやすい環境であったり、時短勤務なども行なってる為女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が少ないこともあり、優しい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して責任のあるような仕事を振られるようなこと...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は整っているとは思う。男性目線でみれば女性の仕事は楽に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本男の人多めなので、重たいものは持ってくれます。また、生理で辛いときは声をかけてくれて、早めにあがるかどうかも聞いてくれます。
【気になる...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず賃金が変わらない。
また、同じ職場に必ず女性の方同士で一緒になるような取り組みがされている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って軽視されるとか優遇されるとかいう事はないと思う。それなりに大きい企業なので就業規則やハラスメントの相談窓口などのインフ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってかなり働きやすい職場であると思います。会社の先輩方も出産し、育休を取り、復帰している方が多くいます。部署によって大きく異なるとは思いますが、...続きを読む(全174文字)
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女性中心の職場のため女性にとってプラスになることが多い。
仕事面からプライベートまで相談できることも多く、雰囲気も良い。
出産や育児面も支援等がある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取れるでも2日取ると代休にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞める組織なのでワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定してそれなりに仕事がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業などが多すぎる、事業部ガチャに外れると過酷な労働環境を求められる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組織を変えようとしても上にいる人達がパワハラや稼働日数を増やして対応する事しか考えていない、中堅企業なのに人を大切にしない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
めっちゃ貰える事ではないが、少なくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理レベルが低い為、補填の休日出勤や残業で稼げてるだけ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年に一回ぐらい東山動物園のチケットが応募すれば貰えるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、などの手当がない。
トヨタ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家賃手当が月3万まで出ており、その点は非常に助かる。
またベネフィットステーションなどもあり、大手子会社ということもあり、満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社当初の給与は他社と比較して高い。
家賃手当や家族手当も上乗せされるため、20代では比較的良い給料ではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は私服でOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関して気になる場面があっても、社内に十分な相談窓口が整っているとは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性管理職います。その人の人柄、やる気、あとはタイミング次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多くないので、もう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい、事務員の制服廃止
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ完全な男女平等にはなっていない。また設計等技術職の女性定...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子どもを持ってる方とか学校行事などで頻繁に休んでいても問題ないし、理解されてる感じがしたので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 34億7500万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 177億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野崎 剛寿 |
| 本社所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 0566-92-1151 |
| URL | https://www.nissei-gtr.co.jp/ |
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