回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多いと思う
一部いい加減の人もいるがそこは割り切るしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことが1日のあい...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニッセイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多いと思う
一部いい加減の人もいるがそこは割り切るしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことが1日のあい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりが柔らかい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルではパワハラ気質な人もおり、時代に即していない側面はある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にやさしい。
社員の個人的な事情や環境に配慮した配属、異動が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーション...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く在籍すると管理職になれる可能性が高い。年功序列の風土が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職が多いのでやるき...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系の人はみんな基本的に優しかった。特に上司にはいい人が多かったイメージ。もちろん優しくないひともいたが、基本的には根がいいというか、そう...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活や同期交流などの交流イベントが設けられている。交流幅が同じグループ会社の方ともあるので色んな方と交流する機会がある。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の適正チェックをした方が良いと思います。成果も不当なまま、上司お気に入りであれば昇給します。仕事で成果...続きを読む(全518文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くもザ日本企業!
年功序列でかつエコ贔屓の連続で、人事評価も上司に気に入って貰えば安泰です。
管理職はよく言えば一般社員と同じような...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱い辛い同僚や担当相手でちょっと躓くことも少なくない会社だが、キチンと丁寧に、礼節をもって業務をこなせば、主力の先輩や上長は助けてくれるし、...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた事務所は工場の1画に設置された所で日の光も入ってこない。休み時間になると電気が消されるため真っ暗になる...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からのモラハラ、パワハラが酷い。有給届けを月に二回出すと、一回は強制...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理ツールを使い始めてからは、見える化が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に各個人のスキルを管理しているわけではないの...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計から開発、量産工程まで一貫して携わることができ、一部の部品ではなく、完成した製品までの経験が得られる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から外部の福利厚生を導入したことで、様々なサービスを受けられるようになった。
有給休暇取得率も高く、男性の育児休暇の取得も積極的に行わ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、平均的なレベル。
賞与の比率が高い。
昇給については、数年前に評価基準を改定してからは明確なルールが定まってからは、ゆるやか...続きを読む(全202文字)
精密加工技術を活かした製品が世界の産業を支えており、モノづくりの本質に近い仕事ができる点が魅力である。続きを読む(全51文字)
ラインや生産状況に左右され、繁忙期は残業が多くなる。比較的休みは取りやすいが波が大きい。続きを読む(全44文字)
若手から現場で実務を任されるため成長は早いが、専門教育はOJT中心で自主学習が求められる。続きを読む(全45文字)
堅実で真面目な雰囲気が強く、現場主義で改善提案を歓迎する文化だが、保守的な面もある。続きを読む(全42文字)
現場部門は体力的負担が大きいが、事務・開発部門は比較的働きやすい。女性管理職はまだ少ない。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
予算立てを考える様に指示が来るが
提示したものに対して必ず修正がくる
そして結果的に予算不...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は概ね良く、相談などはしやすい環境。また、業界柄趣味が合うということも多いため、コミュニケーションはとりやすい部類だと感じる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントをするような方はもうほとんど見なくなりました。新陳代謝は完了していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だんだんとだるま文化・創語文化はなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署で戦力外追放された社員も、年功序列で課長に...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしコミュニケーションを取りずらい上司も多く、忙し...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で順番に上司になっていくので、上司のマネジメントスキルは必ずしも高くない。いい人は多いですが。。管理職は...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでハラスメント等、コンプラ意識はしっかりしていると思う。時代に合わせようという会社の流れを感じる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インドネシア人の多さにびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いから、かえって、辞めれないインドネシア人...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲は良い。社内環境に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の要望が多すぎて、仕事に手がつかない。上司も...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風としては、安定志向で落ち着いた雰囲気があり、突発的なチャレンジよりも堅実に業務を進めることが求められます。指示待ちよりも、自分で考えて動...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 34億7500万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 177億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野崎 剛寿 |
| 本社所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 0566-92-1151 |
| URL | https://www.nissei-gtr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。