大成不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産ながら、蹴落とし合いは少なく、商談のサポートがあった
サポートもらっても成績は自分のカウントになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
想定通りでした
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件を社員が購入しようとすると何故か説教を受ける続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員は事務が多く定時に帰宅
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入社していますが週末の見学会のサポートに駆り出される
お客様のお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでも対面商談だった続きを読む(全43文字)

【良い点】
一生に一度の大きな買い物

お客様には大きな決断が求められますが、その決断を一緒に進め、無事に引き渡しお客様にマイホームを喜ばれるとやりがいを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は高く設定されています。
不動産業界では、営業に対するノルマの締め付けなどが優しいほうと思います。
販売しているお家はお客様が求める品質を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
与えられた仕事をこなしていれば問題ない感じでした。自分たちから提案するなどは、ごく一部の社員のみしていた印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給料自体は、勝手に上がっていく感じ。特に評価をしてもらっているわけではないので上がった理由は不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)

【良い点】
利益は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長主体ではなく、一部の社員が方針を決める可笑しな体制。
社長は典型的な二代目。
経...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職以外は必ず予定している休みはしっかり休める。
社員旅行などの煩わしい行事はない。親睦会みたいなのをしたこともあるが、基本的にはない。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)