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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っているように見えるが、実際に使われているのか不明。だが有給の取りやすさは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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株式会社ジャスウィル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャスウィルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャスウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は整っているように見えるが、実際に使われているのか不明。だが有給の取りやすさは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションやサポート体制に課題を感じ、自身の成長に限界を感じたため退職を決...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は中央値未満かと思いますが、低すぎるということもなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中央値くらいの年収があった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ頃から、22時過ぎまで残業をさせられたことがありました。
先に入社してい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
20代の成長環境としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎる為、一人に対する仕事量がかなり多い。契約社員や派...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にやりたい案件があれば自由にやらせてもらえる。有給も取りやすく、愛知県のIT会社の中ではホワイトだと思っている。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金(401K)が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい(...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
TJTをうたってるが関東のみ。
しかし上司とかぶると辞退しないと行けない風習。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
友人や家族への紹介制度と積立金制度のような特別な褒賞があり
紹介した側もされた側も特になる点
未経験でも安心してサポートしてもらえるので長...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが雀の涙ほど、
一回の飲み会代にもならないので、期待はしないほうがいい
使えるものがあるかは正直微...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得支援は整っている。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。退職金も無い。本当に求...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社だと借り上げ社宅があり、住宅補助の割合が大きく助かる。
各種研修講座も受けられる。昇格に必要な学習講座もあり、受講が完了すると賞与に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もともと住宅補助や子供手当がなかったのですが、複数の社員が希望を出し、近年、住宅補助(年齢制限あり)や子供手当が支給されるようになりました。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ジャスウィル |
|---|---|
| フリガナ | ジャスウイル |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 売上高 | 2億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田隆幸 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目17番26号ラウンドテラス伏見 |
| 電話番号 | 052-229-0337 |
| URL | https://www.jaswill.co.jp/ |
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