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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャスウィルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャスウィルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャスウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャスウィルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

ジャスウィルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジャスウィルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジャスウィルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやりたい案件があれば自由にやらせてもらえる。有給も取りやすく、愛知県のIT会社の中ではホワイトだと思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャスウィルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャスウィルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションやサポート体制に課題を感じ、自身の成長に限界を感じたため退職を決意...続きを読む(全197文字)

株式会社ジャスウィルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中央値未満かと思いますが、低すぎるということもなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中央値くらいの年収があった方...続きを読む(全88文字)

株式会社ジャスウィルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ頃から、22時過ぎまで残業をさせられたことがありました。
先に入社していた...続きを読む(全121文字)

株式会社ジャスウィルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の成長環境としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎる為、一人に対する仕事量がかなり多い。契約社員や派遣...続きを読む(全177文字)

株式会社ジャスウィルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っているように見えるが、実際に使われているのか不明。だが有給の取りやすさは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラ...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェアに関しては、オープンソースに精通した技術者が多くいる。関連する仕事であれば、問い合わせできる場合がある。
比較的自由な社風であり、...続きを読む(全187文字)

アトラス情報サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もおなじだと思うが、仕事をするひとに仕事が集中している。明らかに人手不足だと感じます。特に若手に負荷がか...続きを読む(全88文字)

ファーレイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業務...続きを読む(全259文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は営業経験が積みたかったこと、成長している市場で挑戦したかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありま...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なのに、社会人としての振る舞いがなってない方がいる部署もある。
一緒に働くには苦痛に感じる人も少なからずいる...続きを読む(全120文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併の歴史があるため、良くも悪くも多様性がある
多くの部署がある大会社なので、社内異動も考えられるため、異動希望すればいろいろな経験を積むこと...続きを読む(全109文字)

株式会社アイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などで社風が合わないと感じた場合従った方が良い。入社後の方がよ...続きを読む(全89文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流からのソフトウェア設計の経験を積むために入社した。社員が若手であっても自身の裁量でプロジェクトを進められる点は非常に満足している。同年代は...続きを読む(全266文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)

アドバンテージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)

ジャスウィルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャスウィル
フリガナ ジャスウィル
設立日 2004年5月
資本金 1200万円
従業員数 15人
売上高 2億2000万円
決算月 12月
代表者 吉田隆幸
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目17番26号ラウンドテラス伏見
電話番号 052-229-0337
URL https://www.jaswill.co.jp/
NOKIZAL ID: 2479750

ジャスウィルの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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