サンスター技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前は年功序列的な評価制度かと思っていましたが、実際には成果やプロセスをしっかり見てくれる制度で、若手でも正当に評価される点に良い意味で驚...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスには非常に満足しています。繁忙期はもちろんありますが、全体として残業時間は比較的少なく、有休も取りやすい環境です。上司や...続きを読む(全275文字)

【良い点】
給与は、ボーナス3ヶ月分が月々の給与に12等分されており、残業代にも反映されるため、月給は高い方だと思う。
3月に業績給が支給され、おおむね...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきでの業務量なので、アフターファイブの充実な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接着剤メーカーとしての業界内での知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業がメインなので、今後の自動車製造における製法...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与は他のメーカーと比較して、良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究部門の業務量が著しく多いと感じる。
品質保証、品...続きを読む(全176文字)

【良い点】
シェア率の高い製品を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新規開発はまるで出来ておらず、策に尽きたのか、ついには新...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取りやすい。育休を取る男性社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するには事前申請があり、毎度上長の承認が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般社員の年収は日系の同業他社と比べ高水準である。特に若手社員にとっては良い条件であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
6段...続きを読む(全182文字)

【良い点】
工場なので決められたことをコツコツやれる人はいいと思います。特に総務は考えながら仕事を行うことが、必要です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針の転換が著しいため入社した際には扱い商材の旬が変わっていた。
イメージしていたものとは全く違う商材で非常に戸...続きを読む(全134文字)

【良い点】
面接や従業員の方の雰囲気、
事業内容に魅力を感じ入社を決めました。電子部品や食品分野や化粧品、医療機器などいろいろな商材があります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修がとんでもなくキツかったため、ビクビクしていましたが、部署にもよると思いますが、それほど厳しくはなく、そこはいいギャップ？だったかと思い...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはシェアも高く、顔が効く存在ではあるが、薄利多売の性質が強く商品開発力も競合他社と比べて高いとは言えない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い意味で特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上が基本、50代60代が多数…という会社なので、ジェネレーションギ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって残業時間が違いすぎるところ。
時短勤務の方でしたが、毎日1～2時間近く残業していた方もいました。
新...続きを読む(全139文字)

【良い点】
誰もが知る大きな会社だからこそ、ロレアルで働いていることにモチベーションを保ちながら働くことができると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社理由はある程度経営基盤が整っており、プライム上場企業なため、社内統制が取れている企業だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
若い社員が非常に多く若い社員の方が気さくな人で話やすいので、若い方には働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年休制度は全日、半日ともに可能。時間年休の制度はないが、フレックスで十分対応可能なことが多く、働きやすさはあると思われます。
【気になること...続きを読む(全257文字)