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【22卒】ヤマハモーターソリューション株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1691>

ヤマハモーターソリューション株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 静岡大学大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】採用サイトには学部卒は214,000円、修士卒は236,000円と書いてありました。また、住宅手当や通勤手当、家族手当、在宅勤務手当があると書いてありました。 【イベントや選考を通して感じた】説明会の説明でも採用サイトに掲載されている内容と同じことを説明されていました。給与に関して満足されている方が多く、それが勤続年数に繋がっているという印象を受けました。残業は少ないようです。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】残業は少なく、週休二日です。ただ、完全週休二日制ではなく、祝日休みではないので若いうちはいいですが年齢を重ねると大変だそうです。(祝日勤務なのはヤマハの工場に合わせているようです)その代わり、9日間ほどの長期休暇がGW、夏季、冬季とあるらしいです。採用サイトなどにはそのように記載されていました。年間休日は121日程度で一般的のようです。

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】産休や育休も取りやすく(男性社員に対しても育休制度が整ってるとのこと)、最大で約2年ほど休暇を取れると説明されていました。社内の保育園のような施設があり、利用できるようです。また、休暇後も第一線で仕事に復帰できるそうで、実際の取得率も高いそうです。また、男女比は7:3で、女性の管理職も多く、女性社員も働きやすい緩急であるとお話しされていました。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ

インフォコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

口コミサイトによると、制度としては充実しているが残業が多く、そこが懸念点と書かれていたのを目にしました。続きを読む(全52文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な待遇と評価制度であると感じている。初任給は昨年5万円上ったそうだが、そこからの給与カーブが横ばいに近い状態であり、昇給ペースはそこまで速くない。続きを読む(全76文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

営業からシステム系、システム系から営業というキャリアジャンプがしずらいという話を聞き、自己成長の幅が狭いと感じた。転職を考えたときに自分に不利に働くと感じ...続きを読む(全131文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

リモートワーク手当もあり、かなりプライベートの時間を取りやすい印象です。
社員さんからお話を聞く限り、趣味時間も確保できるようで、その点は良かったです。続きを読む(全77文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

親会社が銀行ということもあって、福利厚生や環境は良い。ただし、住宅手当が30歳以降4万円から2万円に減るようになったなど、制度変更がある模様。続きを読む(全71文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

長い時間をかけて着実に成長していく雰囲気を感じる。研修制度は充実しており、金融の知識とITの知識の両側面を鍛えていく。続きを読む(全59文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

配属はある程度希望が通る。ただ、人数の都合やプロジェクトの大きさによって急な部署異動はあるとのことである。強制転勤とまではいかないと社員からお伺いした。続きを読む(全76文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒採用の男女比が2割程度が一般的なIT業界において、直近で約4割の採用を行っている。女性役員も登用されてきており、女性のキャリア形成もしやすいと思われる。続きを読む(全78文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

育休取得率は女性100%、男性も64%であり、ライフイベントへのサポートもしっかりしている。次世代育成支援対策推進法に基づくプラチナくるみんを取得しており...続きを読む(全91文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手へのサポートは厚いと語っており、文系のプログラミング未経験でも活躍している人がいるとのことです。続きを読む(全50文字)

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ヤマハモーターソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハモーターソリューション株式会社
フリガナ ヤマハモーターソリューション
設立日 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 316人
決算月 12月
代表者 伊藤栄紀
本社所在地 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000番地の1
電話番号 0538-39-2213
URL https://www.ymsl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1198648

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(証券コード:7047)
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