回答者：
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【良い点】
副業は禁止されてます。住宅補助は、実家からの距離によって住宅手当が出るかどうかが変わります。
学習支援制度もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマハモーターソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターソリューション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハモーターソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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--
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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4.5
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-
4.5
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-
4.5
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-
2.3
ヤマハモーターソリューションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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--
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-
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ヤマハモーターソリューションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
ヤマハ発動機の充実した福利厚生がほとんど使えるため、良い。続きを読む(全29文字)
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ヤマハモーターソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトの進行状況にもよるが有給休暇は申請すればとれる雰囲気はある。全社的に残業時間を減らす働きがあり、これまたプロジェクトにもよるが、早...続きを読む(全211文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年6月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月28日【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用し...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休消化を非常に取りやすい環境である。そのため、特に理由がなくても休むことが可能。
たまに休出することはあるが、代休をしっかりと取ることができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当たり前だがSAPしか仕事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社があまり大きくないので、プロジェクトの本数が少ない。プロジェク...続きを読む(全104文字)
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ヤマハモーターソリューションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
発電機のIT部門として活躍できる。親会社のIT部門として国内と世界で活躍している点は魅力的続きを読む(全45文字)
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回答者：
親会社のIT部門により、需要は無くならないと思う。安定的。しかし、依存関係が強すぎて逆に経営により不安になるとも考える。続きを読む(全60文字)
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回答者：
親会社と近い年収だと感じる。しかし、評価による昇格は年功序列ぽいようにも感じる。続きを読む(全40文字)
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回答者：
しっかり生活とバランスを取れていそう。残業は少ないと感じている。しかし、口コミでは無駄な残業もあるとのこと。続きを読む(全54文字)
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回答者：
業務の上流も担当できることから非常に子会社でもスキルを取得できる会社だと感じる。続きを読む(全40文字)
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回答者：
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【良い点】
賞与が大きいです。基本給は同年代と比べて貰ってる方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によるかなと思います。...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいです。
休みの理由も特に聞かれないです。リフレッシュ休暇(3日連続休暇)は事前に調整は必要ですが、普通に認められます
【気に...続きを読む(全155文字)
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回答者：
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【良い点】
面接や人事の人の印象がとても良かったです。入社してからも変わらず人当たりが良い人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全144文字)
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回答者：
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【良い点】
頑張っている女性はしっかり評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない方がコスパが良い。頑張った人が報われない給与体...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
親会社からの仕事がなくなることは考えにくい。常に仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を持って仕事をしている...続きを読む(全147文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
希望すれば借り上げ社宅を月3万円程度で最大2年間利用できる。光熱費は一定額まで会社持ちしてもらえる。そのため未経験枠で入社した新人でも比較的...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハモーターソリューションの 会社情報
| 会社名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハモーターソリューション |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤栄紀 |
| 本社所在地 | 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000番地の1 |
| 電話番号 | 0538-39-2213 |
| URL | https://www.ymsl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1198648
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