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ヤマハモーターソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハモーターソリューションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターソリューション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハモーターソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.3

ヤマハモーターソリューションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマハモーターソリューションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

面接やインターンでも優しい社員の方が非常に多かったです。続きを読む(全28文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマハモーターソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトの進行状況にもよるが有給休暇は申請すればとれる雰囲気はある。全社的に残業時間を減らす働きがあり、これまたプロジェクトにもよるが、早...
    続きを読む(全211文字)

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...
    続きを読む(全157文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用し...
    続きを読む(全81文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    有休消化を非常に取りやすい環境である。そのため、特に理由がなくても休むことが可能。
    たまに休出することはあるが、代休をしっかりと取ることができ...
    続きを読む(全191文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    当たり前だがSAPしか仕事がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社があまり大きくないので、プロジェクトの本数が少ない。プロジェク...
    続きを読む(全104文字)

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    ヤマハモーターソリューションの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    発電機のIT部門として活躍できる。親会社のIT部門として国内と世界で活躍している点は魅力的続きを読む(全45文字)

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    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社のIT部門により、需要は無くならないと思う。安定的。しかし、依存関係が強すぎて逆に経営により不安になるとも考える。続きを読む(全60文字)

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    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社と近い年収だと感じる。しかし、評価による昇格は年功序列ぽいようにも感じる。続きを読む(全40文字)

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    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    しっかり生活とバランスを取れていそう。残業は少ないと感じている。しかし、口コミでは無駄な残業もあるとのこと。続きを読む(全54文字)

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    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務の上流も担当できることから非常に子会社でもスキルを取得できる会社だと感じる。続きを読む(全40文字)

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    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は禁止されてます。住宅補助は、実家からの距離によって住宅手当が出るかどうかが変わります。
    学習支援制度もあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が大きいです。基本給は同年代と比べて貰ってる方だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上司によるかなと思います。...続きを読む(全92文字)

    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    休みの理由も特に聞かれないです。リフレッシュ休暇(3日連続休暇)は事前に調整は必要ですが、普通に認められます
    【気に...続きを読む(全155文字)

    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接や人事の人の印象がとても良かったです。入社してからも変わらず人当たりが良い人がほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合...続きを読む(全144文字)

    ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張っている女性はしっかり評価されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張らない方がコスパが良い。頑張った人が報われない給与体...続きを読む(全81文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマハモーターソリューションの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハモーターソリューション株式会社
    フリガナ ヤマハモーターソリューション
    設立日 1987年9月
    資本金 1億円
    従業員数 316人
    決算月 12月
    代表者 伊藤栄紀
    本社所在地 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000番地の1
    電話番号 0538-39-2213
    URL https://www.ymsl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1198648

    ヤマハモーターソリューションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。