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株式会社オービック

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全187件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オービックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オービックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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187件中1〜25件表示

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

独立系Sierの中ではトップの営業利益を誇っていることから事業の将来性は高いと考える。一方で海外との取引はしていないことが課題に見える。続きを読む(全68文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

SIer業界であるため今後も伸びていくと感じる。続きを読む(全24文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

何十年も利益を上げ続けていることから、まだまだ将来性はあると思いました。続きを読む(全36文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

業界柄かもしれないが、ここ数年は成長していると言っていたので良いと感じる。続きを読む(全37文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ワンストップで顧客に寄り添う強みがあり、既存顧客との関係性は安定していると感じた。一方で、提案には長期視点が求められ、スピード感との両立が課題だと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ERPの国内シェアは極めて高い。課題は、保守的な基幹システムから、AIやクラウドを活用した攻めのITへの進化を顧客にどう提案し浸透させるかにある。続きを読む(全73文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

経営状態は非常に良い。この先も安定して利益を上げ続けると予想。続きを読む(全31文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題としては、ERP市場はクラウド化・サブスク化・SaaS台頭が進むので、「高付加価値の提案」「標準機能と個別要望の線引き」「導入負荷の最適化」をどう競争...続きを読む(全99文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基幹システム需要は今後も続くと感じる。反面、専門性が高く向き不向きは分かれそう。続きを読む(全40文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内トップクラスのERPベンダーとして安定した顧客基盤を持ち、ストック型ビジネスによる収益の安定性が強みだと感じました。続きを読む(全60文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

自社開発の基幹システムを軸に安定した事業基盤を持ち、今後も堅実な成長が見込まれる。一方で、新規事業は慎重であり変化への適応力が求められると感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT投資ってこれからも減らないし、独自のビジネスモデルで業績も安定していて、全体的に将来性はかなり明るい方だと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基幹システムは長期的な需要が続くため、事業基盤は非常に安定している。一方、クラウド移行の波にどう適応していくかが今後の課題と感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大きな会社は自社開発が進んでいるものの、SIerにシステム開発を依頼する会社も一定数存在し続ける。続きを読む(全49文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規事業への挑戦よりは既存事業の深化が中心で、革新性はやや控えめ。続きを読む(全33文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの企業で導入されているシステムがあるので大丈夫そう続きを読む(全27文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ERP系で失敗しにくく安定。だがクラウド対応や競合との差別化が課題。続きを読む(全34文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基幹業務システム市場での競合他社との差別化が課題だ。中小企業向けの導入シェアを持ちながら、クラウド化、DX化に対応する体制を作ることが必要となってくるだろう。続きを読む(全79文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

利益率が安定して高く、企業体力が高いと思う。クラウドへの対応が今後の鍵だと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

利益率が高く、売上も伸ばしている等、これからも伸びていく事業であり企業であると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

営業利益率や売り上げ、自己資本比率もかなり高いため、悪くはない。続きを読む(全32文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

営業利益率が60%を超えており、右肩上がりであるため、まだ伸び続ける会社だと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後国内だけでは利益の向上が見込めないので、海外に進出するべきだと考えます。続きを読む(全38文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

IOTやDX化が進む世の中においては今後も需要が高いので将来性はあると考えられる続きを読む(全40文字)

187件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オービックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上流から下流まで独立系Sierとして全ての工程に携わることができ、経営層へのアプローチができることはやりがいであるとのこと。続きを読む(全62文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手のうちから年収は高いと聞いた、しかし上がり幅が少ない。続きを読む(全29文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収は高いからこそ、残業が多い。また対応する業界によってWLBに差が生じるとのこと。続きを読む(全42文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良くも悪くも体育会系色が強い。そのため合う合わないがはっきりと分かれる。続きを読む(全36文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。営業が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからも自社のみで開発を続けたいのであれば新卒主義をやめるべき。IT業界に...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は比較的ある。土日も仕事をしている社員も多いが私はそこまでなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はない。大体21時...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から男女での評価の差はない。
むしろ女性が優遇されていることしかないと思えるほどに。
女性に関してはかなりバックアップしていると思う。
【...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく良い人が多い。ここは人間力で採用しているだけあって良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
学歴で採用...続きを読む(全113文字)

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株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業は多くの会社と接点を持つことができ、勉強になる。特に新卒社員として社会人の最初の経験を積むには適している会社だと思います。
基幹業務...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方のお話を聞いて皆さん、顧客に貢献出来ることにやりがいを感じていた。続きを読む(全37文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高い事業に集中したことにより、経営的には改善してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキーとなるのは、...続きを読む(全208文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定経営と成長性を兼ね備え、常に最新の技術や業界知識に触れながら未来への可能性を実感できる環境ですよ。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金もあるので、長い間勤めたらそれだけお得だと思う。未経験でもしっかり頑張れるという点で、それだけ事業の成長性があります。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Sky株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著名な企業で広告にも力を入れているし成長は続けていくと思います。求められるものは大きいと思いますが技術に自信があり安定性を求めるならありだと...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ネットビジョンシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保有している案件先の数がそもそもあまりないと感じる。
本社や支社のテナントも撤退や縮小しており、経営に不安を感じる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPO事業の拡大は期待できる。
投資がうまくいけば順当に利益を上げられるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の投資先と関係...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループのソフトウェア設計中核会社として、公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛、FA、モビリティ、ビル、空調など社会インフラ領域を広く...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
* サイバー攻撃の高度化やランサムウェア被害の増加を背景に、セキュリティ市場全体が拡大しており、同社が取り扱う海外有力ベンダー製品への需要も...続きを読む(全476文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場もして成長は感じられる。新しい技術にも積極的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を安易に案件に採用して、...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プロトリオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データを内製していること、専門誌の出版など業界での立ち位置は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がシュリンク...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,311人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
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オービックの 選考対策

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