この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ERPでは、国内ではもはやSAP以外は敵ではないような気がしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、数年先までは安泰だと...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オービックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全78件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オービックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.1
オービックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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オービックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
78
件
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【良い点】
ERPではしばらく国内で強いコンペティターが不在。
また、大手へも進出してきているため、
今後大手案件へどんどん携わることができる。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
法改正への随時対応やカスタマーサポートなど既存顧客への対応も充実しており、安定性や将来性ともに今後数年は安泰である。営業先行型の企業のため、パ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自社内でビジネスホテルは確立していて、クラウドサービスによるランニングコストでの収益も得られているので、将来的に安定して伸びる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優秀な管理職、役員が競合力の高いソリューションやスキームをスピードをもって経営戦略に活かしているので、将来も展望が明るい会社だと思う
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもうすることがなくなっているのに毎年大人数配属される。その割にSEの手が足りていない。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】IT業界自体が伸びてきている業界であり、オービックはシステム導入をめいんとしているので商材にもよりますが今後も伸びていくと思われます続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】強み：プロジェクトの上流から下流まで自社で行っていること。営業に強みがあるという。
【イベントや選考を通して感じた】弱み：優秀な人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
高い営業力が身についたと思います。すごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すまで時間がかかりました。これはもちろ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】会社の経営に関する知見がとてもあり、実際に自社の営業利益率も群を抜いて高いため、独立系企業で親会社がいないといっても経営は安定していくの...続きを読む(全86文字)
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顧客企業の大型化を目指しているが、今の社内リソースではどこをとっても厳しい。
社員は相当疲弊している。
社員に給料面で還元してやる気を出さないといけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
思い返すと、管理職の人は大変な思いをして、頑張っていた気がする。
あれだけの兵隊がいて、経営層に利益が吸い上げられていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用にこだわり、中途採用を一切していない点。自社にて人材を一から育てあげるという方針はこの会社の魅力ではあるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業利益が20年以上も増加をしている。リーマンショックやコロナウイルスを乗り越えて、今もなお健全な財務体質を維持している。社長が変わってからも...続きを読む(全226文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オービックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度は不透明だが、
20代では同業界他社と比較して高い給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容やプロセスを透明化す...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高い能力を持つ営業が何名も在籍している。
扱う商材も無形かつ他社と比較して高額である為、高い営業スキルを学ぶ方が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
Cクラスにも直接アプローチを掛けられる点、
また担当者レベル〜部長含めて多くの部門とのやり取りが出来る点。
様々な会社に深く入り込む事でビジネ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、20代までは他社同様の水準。
他の手当はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上や既婚者は手当がか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は改善されつつあるが、まだまだワークライフバランスは取りにくい。
毎日3〜4時間程度の残業+月に数日深夜帯...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が高く、成果の分収入を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や部署によって単価や成約率も異なるため、同...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌い、商材は全く進化しない。周辺システムとの互換性も悪く、マーケットに取り残されていると感じたため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面倒見の多いメンバーが多く、新卒入社のみなので一から教えようというアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にご...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規開拓から獲得までのプロセスを経験できると非常に自分の自信につながるし、達成感も半端では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、数字を達成しているメンバーが圧倒的に稼げるため、管理職と達成している若手メンバーでは逆転現象も起こりうる。
...続きを読む(全115文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
1プロジェクトが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1プロジェクトのみで成り立っているような状態なので、それが倒れてしまっ...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,136人 |
| 売上高 | 1001億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130420
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