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株式会社オービック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全179件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オービックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オービックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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179件中1〜25件表示

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内トップクラスのERPベンダーとして安定した顧客基盤を持ち、ストック型ビジネスによる収益の安定性が強みだと感じました。続きを読む(全60文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

自社開発の基幹システムを軸に安定した事業基盤を持ち、今後も堅実な成長が見込まれる。一方で、新規事業は慎重であり変化への適応力が求められると感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ERP需要は安定しているが、製品が特定分野に集中しており、大きな変化には対応が難しい面がある。続きを読む(全47文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT投資ってこれからも減らないし、独自のビジネスモデルで業績も安定していて、全体的に将来性はかなり明るい方だと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基幹システムは長期的な需要が続くため、事業基盤は非常に安定している。一方、クラウド移行の波にどう適応していくかが今後の課題と感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大きな会社は自社開発が進んでいるものの、SIerにシステム開発を依頼する会社も一定数存在し続ける。続きを読む(全49文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規事業への挑戦よりは既存事業の深化が中心で、革新性はやや控えめ。続きを読む(全33文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの企業で導入されているシステムがあるので大丈夫そう続きを読む(全27文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ERP系で失敗しにくく安定。だがクラウド対応や競合との差別化が課題。続きを読む(全34文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基幹業務システム市場での競合他社との差別化が課題だ。中小企業向けの導入シェアを持ちながら、クラウド化、DX化に対応する体制を作ることが必要となってくるだろう。続きを読む(全79文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

利益率が安定して高く、企業体力が高いと思う。クラウドへの対応が今後の鍵だと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

利益率が高く、売上も伸ばしている等、これからも伸びていく事業であり企業であると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

営業利益率や売り上げ、自己資本比率もかなり高いため、悪くはない。続きを読む(全32文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

営業利益率が60%を超えており、右肩上がりであるため、まだ伸び続ける会社だと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後国内だけでは利益の向上が見込めないので、海外に進出するべきだと考えます。続きを読む(全38文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

IOTやDX化が進む世の中においては今後も需要が高いので将来性はあると考えられる続きを読む(全40文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ERP市場は堅調も、クラウドERP対応と機能拡充スピードが今後のカギと感じました。続きを読む(全41文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ERP市場で安定成長。クラウド化や中小企業開拓が今後の焦点。続きを読む(全30文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業利益率の高さ、ビジネスモデルから将来性は高いと感じる続きを読む(全28文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

売上も大きく増加傾向にあるので不安は少ないのではないかと考える。続きを読む(全32文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

数字的な面は国内トップクラスだが、技術領域が少し狭い続きを読む(全26文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外ERPとAIの進化次第。AIが進化し、クライアントが自ら課題解決をできてしまう可能性は少なからずある。続きを読む(全53文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

ERPを販売しており、国内においてシェアを拡大中。しかし、海外展開をしていないので、日本の顧客を取り切った時が不安。続きを読む(全58文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

経営課題において、IT関連の問題が絡む企業は非常に多いと感じる。続きを読む(全32文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ERP市場の安定需要に加え、クラウド化への対応も進めており、今後も継続的な成長が期待できます。続きを読む(全47文字)

179件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オービックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業・SE・サポートが一体となって顧客に向き合う体制のため、単なるシステム導入ではなく、業務改善や経営課題の解決に深く関われる点が魅力続きを読む(全67文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから比較的高い年収水準が期待でき、成果に応じて評価される実力主義の側面が強いと感じました。続きを読む(全50文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日系大手企業として一定水準が整っており、働く上での安心感があるらしい。続きを読む(全35文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署や担当案件によって忙しさに差はあるものの、成果を出すことを前提に比較的自由度の高い働き方ができる印象を受けました。続きを読む(全59文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員が上司と複数回フィードバック面談を行う仕組みがある続きを読む(全27文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

従業員持株会・住宅手当・各種福利厚生・選択型福利厚生制度がある続きを読む(全31文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ワークライフバランス推進チームが存在し、働き方改革や有休取得促進など施策を実施している続きを読む(全43文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

仕事の裁量が大きめ、提案自由度が高く、成果が見えやすい続きを読む(全27文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

プラチナくるみん認定(子育て支援優良企業の上位認定制度)を受けていて、働きやすい続きを読む(全40文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

ワンストップで顧客の経営課題に深く関われる点にやりがいを感じた。営業であっても提案の自由度が高く、成果が企業成長に直結する実感を得やすい仕事である。続きを読む(全74文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことが見つかればそれに近い職種の派遣先を紹介してくれると思うのでやりたいことを見つけたい人には成長が見込める企業だと思います。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「業績推移」売り上げは伸びていた
    「新規事業の有無や状況」無し
    「競合優位性」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小規模なサイト制...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手との取引があるため安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の仕事があるわけではないので、成長性はない。
    良くも...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存顧客との取引が安定しており、短期的に大きく業績が悪化するリスクは低いと感じました。SIerとしての基盤はしっかりしており、堅実に案件を継...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず需要の追い風が比較的強いこと。
    SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セキュリティ業界のため、これからも非常に伸びていく領域。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社、新興ベンダーが数多く登場している...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社SNSソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強み:
    グローバル環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    弱み:
    古い体質のSES企業。定着率低いで、人事異動も激しい感じです。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミクチャや一部のゲームはよく続いている。
    最近はドラマや漫画など新たな分野に拡大しているため、成長性や将来性はありそう。
    【気になること・改...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、開発中の新規プロジェクトが多数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発しているプロダクトのジャンルや企画がやや旧く、正...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オービックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オービック
    フリガナ オービック
    設立日 1968年4月
    資本金 191億7800万円
    従業員数 2,311人
    売上高 1212億4000万円
    決算月 3月
    代表者 橘 昇一
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
    平均年齢 35.9歳
    平均給与 1103万円
    電話番号 03-3245-6500
    URL https://www.obic.co.jp/
    採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1130420

    オービックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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