回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業が優遇されているので、営業職に就ければ出世は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職種差別があり、
1...続きを読む(全374文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オービック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業が優遇されているので、営業職に就ければ出世は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職種差別があり、
1...続きを読む(全374文字)
環境として整っているのかは不明だが、社員の方が教育しようとしていることは大いに伝わった。続きを読む(全44文字)
業務を通じて段階的に知識や視点を身につけていく育成スタイルだと感じた。若手のうちから顧客対応に関われる点は、成長機会として魅力的。続きを読む(全65文字)
SIerとして問題なく成長できると思う。PMへ5年で就任できる。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は数ヶ月にわたる研修があり、ビジネスマナーからシステム的なことまで手厚く教えてもらえる。また配属さられてからも先輩に同行したり、すぐ...続きを読む(全105文字)
新入社員研修が非常に充実していて、ビジネスマナーから技術まで丁寧に教えてもらえる。配属後もフォロー体制が整っており、未経験からでも成長できる環境。ただ、キ...続きを読む(全106文字)
新卒採用主義であるからこそ、教育には力を入れていると感じる。続きを読む(全30文字)
新卒主義を掲げているのでそこは、比較的手厚い続きを読む(全22文字)
新人研修に非常に力を入れており、期間も長いため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全37文字)
新卒採用主義をとっているため、若手を育てる文化というのは強いと思います。続きを読む(全36文字)
新入社員研修は非常に充実しているものの、その後の教育体制が整っていないらしい。自分から学ばなければならない。続きを読む(全54文字)
新卒主義なこともあり、教育には力を入れている続きを読む(全22文字)
独立系であるからこそ、転職はしづらいと感じる。続きを読む(全23文字)
新卒主義で中途を採用していないため、全社を挙げての外注なしの充実した研修制度はとても特徴的だと感じる。続きを読む(全51文字)
少数経営、新卒のみ採用の体制をとっているため、会社がしっかりと育ててくれると思う続きを読む(全40文字)
教育制度は充実しており、特に先輩は実力の一個上の仕事を与え、サポートを行って下さるとのこと。
続きを読む(全48文字)
新卒主義のため、研修はとても充実しており、長く育ててくれる。続きを読む(全30文字)
新卒教育に非常に力を入れており、配属後もOJTや研修制度を通じて着実に成長できる環境です。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
顧客との折衝交渉を行う力はかなりつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、自社製品の導入のみのため、特別何かのスキルアップ...続きを読む(全83文字)
ビジネスに関する知識、ITに関する知識を幅広く研修にて学ぶようで、期間も長くサポートが手厚いと思った。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
自主的に学ぶ風土がある。資格の勉強会を開いている若手もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は他社では見られないほど充実し...続きを読む(全179文字)
新人研修は厳しめだけど、その分早く戦力になれるように設計されてる感じ。スピード感を持って仕事覚えたい人には合ってると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージシステムの知識しかつかないので、まともなITスキルやPMスキルは身につかない。
新卒研修しかまともな研...続きを読む(全114文字)
評価制度が充実していて、やればやるほど評価される。続きを読む(全25文字)
文系など、ITの知識が無くてもしっかり働ける教育が充実している。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
営業利益率が日本1高いのでそれなりに将来性はある続きを読む(全24文字)
年収は毎年上がっており、初任給もかなり高額続きを読む(全21文字)
家賃補助は23区内は5万円、区外は3.5万円と一般的続きを読む(全26文字)
先輩社員の話によると、繁忙期は忙しいが、それ以外は普通らしい続きを読む(全30文字)
社員さんの雰囲気がよく、皆さんすごく温かい。続きを読む(全22文字)
インターンの際に社員の方は楽しそうに働いていたので、やりがいはあるのかもしれない。特に他のsierとは違う独自の立ち位置を気づいており、全てを自社で行なっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。