ヤマハモーターソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接や人事の人の印象がとても良かったです。入社してからも変わらず人当たりが良い人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
休みの理由も特に聞かれないです。リフレッシュ休暇(3日連続休暇)は事前に調整は必要ですが、普通に認められます
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与が大きいです。基本給は同年代と比べて貰ってる方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によるかなと思います。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
副業は禁止されてます。住宅補助は、実家からの距離によって住宅手当が出るかどうかが変わります。
学習支援制度もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取りやすい。フレックスも業務調整すれば可能。定時で帰る人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が均等ではない。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
親会社からの仕事がなくなることは考えにくい。常に仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を持って仕事をしている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
頑張っている女性はしっかり評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない方がコスパが良い。頑張った人が報われない給与体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)