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日系大手企業として一定水準が整っており、働く上での安心感があるらしい。続きを読む(全35文字)
株式会社オービック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日系大手企業として一定水準が整っており、働く上での安心感があるらしい。続きを読む(全35文字)
従業員持株会・住宅手当・各種福利厚生・選択型福利厚生制度がある続きを読む(全31文字)
人事制度や研修は整っており、実力を伸ばす環境が用意されている。少数精鋭のため一人当たりの責任は大きいが、その分成長機会も多いと感じた。続きを読む(全67文字)
福利厚生は必要最低限って感じで、豪華さはあまりなくて、働く環境の快適さより成果重視の雰囲気が強いなと思った。続きを読む(全54文字)
オフィス環境は整っており、設備が綺麗で働きやすい。福利厚生も大企業らしく手厚く、安心して働ける基盤が整備されていると伺った。続きを読む(全62文字)
東京の大手町と大阪に事業所があり、希望が通りやすいと言っていた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年次があがると下がる。
また配偶者が扶養に入らない場合も下がる。
家族...続きを読む(全97文字)
営業はかなり厳しいらしいです。新人は新規開拓からで電話営業が基本だと社員から言われました。続きを読む(全45文字)
入社7年までは加算的な住宅手当制度があるときいた。その他にも旅行やスポーツ、育児などライフスタイルに合わせた選択型福利厚生サービスがある。続きを読む(全69文字)
退職金は制度はあるものの金額は少なめである。住宅手当は東京であれば月5万円、大阪であれば月2万円となる。総合的には充実していると言える。続きを読む(全68文字)
特にいいといったイメージはない、家賃補助もそこそこ続きを読む(全25文字)
選択制福利厚生というものがあり、その人の生活スタイルに合わせた福利厚生を選べる。続きを読む(全40文字)
上場企業なので、就労環境・福利厚生は一定以上の水準は超えていた印象を受けた。続きを読む(全38文字)
オフィスは非常に洗練されていて社員が集中して業務に取り組めるよう快適な空間が提供されていると感じました。
福利厚生は「社員は家族」という考え方に基づいて...続きを読む(全245文字)
福利厚生として、クリスマスにケーキをくれたり、一人暮らしには家賃補助が出る(大阪と東京で値段は違う。)続きを読む(全51文字)
研修制度や資格支援は手厚い一方、住宅補助等の生活支援は平均的に感じました続きを読む(全36文字)
福利厚生は、他の一般的な大企業と比べて薄い続きを読む(全21文字)
住宅補助・報奨金など充実。大手らしく福利厚生制度は手厚い。続きを読む(全29文字)
ITなのにリモートワークもほぼなく、家賃補助も微々たるもの続きを読む(全29文字)
オリーブオイルが希望でもらえるなど、独自の福利厚生などもある。続きを読む(全31文字)
あまりいいとは聞かない。残業は40時間ほどあるらしい。IT企業にもかかわらず、古い仕組みがたくさんあるとおっしゃっていた続きを読む(全60文字)
東京であれば家賃補助5万、その他2万と最低限の福利厚生は担保されている。
入寮制限のある超大手よりは融通が効く続きを読む(全56文字)
住宅補助など一般的な福利厚生はあるが、体育会系気質であり、有給消化率もあまり高くない。続きを読む(全43文字)
住宅手当や家賃補助が充実しており、特に新入社員にとっては安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全45文字)
SIerという企業柄、どうしても勤務時間に関しては長くなりがちではあると思うが、給与としての還元もあり、特段不満に感じそうなことはなかった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業が優遇されているので、営業職に就ければ出世は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職種差別があり、
1...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
この会社で女性が働くのであれば、事務職をお勧めする。総合職と同じ給与で、定時で帰ることができる。最強のコスパだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給などは特に気にせず取れる。自分は特に何かを言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結構取りづらい雰囲気があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新規顧客の発掘や、テレアポなど、この規模の企業では経験できないことを経験させてもらえる。20代でいるにはかなり成長できる会社なのではないだろうか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立している先輩上司がいなかった。もう少し働き方が柔軟な方が良かった。在宅勤務などもほとんどすることがで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手にはやさしく、業界他社に比べて待遇がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上になると他社の方が待遇が良く成るため、転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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