この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っている女性はしっかり評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない方がコスパが良い。頑張った人が報われない給与体系...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマハモーターソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハモーターソリューションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.1
ヤマハモーターソリューションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
ヤマハモーターソリューションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性基幹職も多く、昇格などで性別の区別はない。また、育休後の復職率も高く、時短勤務などの配慮もされているため、働きやすさは高い。続きを読む(全70文字)
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】出産後、育児休暇、時短勤務等を活用している女性が多く、周囲の理解もあり復帰がしやすい。出産を機に退職することのほうが少ない。出産後復帰し、管理職...続きを読む(全183文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ヤマハモーターソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月25日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他の法律・会計関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
派遣でも働きやすい。午前午後で在宅に切り替えでき、この地域の他の会社では考えられないほど自由度が高いと思った。続きを読む(全61文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月24日在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年5月9日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
ヤマハモーターソリューションの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。フレックスも業務調整すれば可能。定時で帰る人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が均等ではない。上...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の教育には熱心。研修制度も整っているし、外部研修も手を上げれば受けられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術軽視の傾...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの仕事がなくなることは考えにくい。常に仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を持って仕事をしている人...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの案件が親会社のシステム開発であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でほとんど親会社の経営状況に依存し...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各業務領域に密接に関わるシステムの設計・開発・導入を担当するため、生産購買などの業務知識が身につく。
また、外部研修や書籍購入も上長と相談した...続きを読む(全217文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハモーターソリューションの 会社情報
| 会社名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハモーターソリューション |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤栄紀 |
| 本社所在地 | 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000番地の1 |
| 電話番号 | 0538-39-2213 |
| URL | https://www.ymsl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1198648
