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ヤマハモーターソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハモーターソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターソリューション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハモーターソリューションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.3

ヤマハモーターソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマハモーターソリューションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や人事の人の印象がとても良かったです。入社してからも変わらず人当たりが良い人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全144文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハモーターソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
プロジェクトの進行状況にもよるが有給休暇は申請すればとれる雰囲気はある。全社的に残業時間を減らす働きがあり、これまたプロジェクトにもよるが、早...
続きを読む(全211文字)

回答者:

【良い点】
教育体制が良いのではないかと感じてる。
名前が知れている会社なので信頼感はあると思われる。給与は良い方ではないかと。
【気になること・改善した...
続きを読む(全109文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月25日
回答者:

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がここまで高い会社はなかなか存在しないレベルでどんどん人がやめていく企業で...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は前の年にカレンダーに書いていく形式だが、正社員が全部有給を入れた後最後に期間社員にカレンダーがまわるので自分...
続きを読む(全97文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については数年前から大幅に改悪されています。社員寮については新卒でも3年までとなっており、高卒で入社される...
続きを読む(全212文字)

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ヤマハモーターソリューションの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

発電機のIT部門として活躍できる。親会社のIT部門として国内と世界で活躍している点は魅力的続きを読む(全45文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社のIT部門により、需要は無くならないと思う。安定的。しかし、依存関係が強すぎて逆に経営により不安になるとも考える。続きを読む(全60文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社と近い年収だと感じる。しかし、評価による昇格は年功序列ぽいようにも感じる。続きを読む(全40文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

しっかり生活とバランスを取れていそう。残業は少ないと感じている。しかし、口コミでは無駄な残業もあるとのこと。続きを読む(全54文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務の上流も担当できることから非常に子会社でもスキルを取得できる会社だと感じる。続きを読む(全40文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止されてます。住宅補助は、実家からの距離によって住宅手当が出るかどうかが変わります。
学習支援制度もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が大きいです。基本給は同年代と比べて貰ってる方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によるかなと思います。...続きを読む(全92文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
休みの理由も特に聞かれないです。リフレッシュ休暇(3日連続休暇)は事前に調整は必要ですが、普通に認められます
【気に...続きを読む(全155文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っている女性はしっかり評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない方がコスパが良い。頑張った人が報われない給与体...続きを読む(全81文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの仕事がなくなることは考えにくい。常に仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を持って仕事をしている...続きを読む(全147文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の説明は耳障りは良い
人事担当の人はとても丁寧で好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現実はサービスの方針や中身がない
機能追...続きを読む(全115文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)

株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だし、売上や株価も安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた経営をしているように感じない。
表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハモーターソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハモーターソリューション株式会社
フリガナ ヤマハモーターソリューション
設立日 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 316人
決算月 12月
代表者 伊藤栄紀
本社所在地 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000番地の1
電話番号 0538-39-2213
URL https://www.ymsl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1198648

ヤマハモーターソリューションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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