ヤマハモーターソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
面接や人事の人の印象がとても良かったです。入社してからも変わらず人当たりが良い人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全144文字)

【良い点】
賞与が大きいです。基本給は同年代と比べて貰ってる方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によるかなと思います。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
副業は禁止されてます。住宅補助は、実家からの距離によって住宅手当が出るかどうかが変わります。
学習支援制度もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手の教育には熱心。研修制度も整っているし、外部研修も手を上げれば受けられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術軽視の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
親会社からの仕事がなくなることは考えにくい。常に仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を持って仕事をしている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
頑張っている女性はしっかり評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない方がコスパが良い。頑張った人が報われない給与体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)