この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種休暇が取得しやすく、コアタイムなしのフルフレックスのため、プライベートとのバランスが調整しやすい。続きを読む(全57文字)
ヤマハモーターソリューション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターソリューション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種休暇が取得しやすく、コアタイムなしのフルフレックスのため、プライベートとのバランスが調整しやすい。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】残業は少なく、週休二日です。ただ、完全週休二日制ではなく、祝日休みではないので若いうちはいいですが年齢を重ねると大変だそうです。(祝...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が非常に少ないところだったので働きやすかった。
交通費もしっかり出たのでよかった。
若い人もいて気持ちが楽だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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女性の働きやすい職場です。
管理職の方も女性の方がおりますし、結婚・出産後も復帰されて働いている女性が非常に多いです。
周りの理解もあり、時短勤務なども問...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
全体的に真面目な方が多い。良くも悪くも突飛なことをする人はあまりいない。
若い社員の方も理解力があって優秀と思う。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
社員内での交流会やイベントごとなどもあり、同期や先輩後輩もよっぽど出ない限りまともな人が多いです。
時々、パワハラ...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていると思う。
育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
また、家族手...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
退職は部署閉鎖によるものでした。
他の雇い先を紹介頂き、ほぼ同条件での雇用を約束されました。それでも辞める者に対しても、会社都合での退職にして...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ほとんどの案件が親会社のシステム開発であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でほとんど親会社の経営状況に依存し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性基幹職も多く、昇格などで性別の区別はない。また、育休後の復職率も高く、時短勤務などの配慮もされているため、働きやすさは高い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各業務領域に密接に関わるシステムの設計・開発・導入を担当するため、生産購買などの業務知識が身につく。
また、外部研修や書籍購入も上長と相談した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同地域の同業他社に比べると給与水準は高い。全国的には平均か少し高いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の相対評価で考課が決...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】産休や育休も取りやすく(男性社員に対しても育休制度が整ってるとのこと)、最大で約2年ほど休暇を取れると説明されていました。社内の保育園の...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには学部卒は214,000円、修士卒は236,000円と書いてありました。また、住宅手当や通勤手当、家族手当、在宅勤務手当...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
条件面ではとても恵まれた会社だと思います。穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハ発動機株式会社のシステム子会社...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
親会社と一体となって仕事ができる。海外出張のチャンスや駐在のチャンスもある。親会社への出向制度があり、将来の幹部候補が、親会社の一員として仕事...続きを読む(全307文字)
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【良い点】出産後、育児休暇、時短勤務等を活用している女性が多く、周囲の理解もあり復帰がしやすい。出産を機に退職することのほうが少ない。出産後復帰し、管理職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
会社名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
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フリガナ | ヤマハモーターソリューション |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤栄紀 |
本社所在地 | 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000番地の1 |
電話番号 | 0538-39-2213 |
URL | https://www.ymsl.co.jp/ |
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