有限会社ヤマトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎日色々なホビー商材と触れるため、好きな人は楽しいかもしれない。ただ教育面はほぼないので、現場で調べながら行うのが慣れるまで大変。変わったお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は100%とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保以外は皆無とか考えたほうが良い。世間のフルタイムアルバイトと変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
将来性はないが長くいると知識がかなり増える。それは会社が学びの場を用意してくれるだけで自分次第なとこがあるが、次の同じ業種には役立つと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業はほぼない。シフト制で融通はつきやすく、働きやすい環境ではある。ただ休みを優先しすぎるスタッフも多く人が足りない日は大変なときもある続きを読む(全74文字)

【良い点】
長く働いていても年々規則と多忙さが増えるだけで、先のビジョンが見えないため、長く働いている社員も大体3年ほどで退職をする。上下関係は厳しくな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと賞与がもらえるとこが利点だと思うが今後も賞与がもらえる可能性はほぼないと思う。店舗を増やす事ばかり考えて...続きを読む(全94文字)

研修などほぼ無いに等しく、すぐに現場に出される。先輩を見て学び、自分自身で成長していかなくてはならない。傲慢な上司が多く、好き嫌いで異動も多かった。研修...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
成果に応じて、給料に反映するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があっても稼げるとは限らない。
仕入の段階では金額というよ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手では年収は低めだと思います。営業マンは成績によりかなり年収が違います。マンション価格があがっていることから、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係ない部署の成績が悪いからと持ち出して、昇給が少ないと説明された。自身の頑張りは評価されない。続きを読む(全71文字)