この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人から聞くところによると、退職者向けの面談などがあるらしく、話は聞いてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご...続きを読む(全166文字)
伊藤忠プラスチックス株式会社 報酬UP
社員・元社員による伊藤忠プラスチックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠プラスチックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人から聞くところによると、退職者向けの面談などがあるらしく、話は聞いてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりにも村社会にどっぷりつかっていたため、外の世界にいこうとせず、そのまま諦めて残ろうかとも思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントにさらされながら業務を進める点と、
親会社出身のものたちは何をしてもおとがめはなく、
コンプラ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価が低いと申し出することで、待遇の改善は若干なりともみられる点がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いので残業代で稼ぐ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
形式的な引き止めはあるものの、お前の考えが間違っている、
ご機嫌取りもできないくせにという態度で接してくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
面接のときには、色々とチャレンジしていく文化ということを強調していた。新しいことに挑戦する土台が整っていると強調していた。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
グループの中での取引が多いため、最低限の売上はたつ。
また親会社のネームバリューがあるため、名前の通じはよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が幅をきかせ、プロパーとの権力差がありすぎて、何をするにもご機嫌を損ねないように気をつける必要が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
親会社の看板によりグループ内でのビジネスがあるため、
会社として利益があがっている状況で、それらの取引があるかぎり
細々とでも会社は存続してい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者の権限の強さと、既得権益に対するまもりがかたく、
パワハラや嫌がらせが横行している。
またそれら...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在では珍しく30年前の企業かと思えるほど、ハラスメントに対する意識が低く
上層部のご機嫌を取れないと、嫌がらせを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほそぼそとで問題ないなら、この後10年は存続していると思える点は良い点として挙げられる。
またルーチンワークが得意で、効率化が苦手な人は向いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大会社のグループということで、ある程度の安定性はある点はよい部分だと思います。
業務が定型化しており日常を繰り返せる点も挙げられます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
形式的ですが引き止めはありました。
特に条件の変更などもなく、お悩み相談のような会話でした。
話を聞いてほしい人には助かると思います。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここで得た力が他で通用するのか迷ったが、年齢が若いのもあり思い切って他社に移動することにした。年をとる前に移動できたのが助かったてん。
【気に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きな企業なので、ルールはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで退職しましたが、ケアが手厚いかというと、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りに比べて年収が良かったため、給与に重きを置居ている人にはお勧め。業務も自分のペースで進めることが出来る。決められたことを淡々とこなしていく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職クラス、社員クラスのほとんどが上層部を見てしか仕事に取り組んでいない点と若手社員にほとんどの仕事を任せっきりにしており、フォローもほぼな...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
教育はOJT、off-JTともに充実しており、若手社員が成長するには良い環境になるのではないかと感じた。また、役職が付いている社員に対してもさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
伊藤忠系列のビジネスに強いと思う。サプライヤーは本体の現地支店を通して、ほぼワールドワイドに考えられるので、他社と比較しても強いと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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・他にやりたことが出来たために退社。
・出世については、どんなに頑張っても部長止まりが限界。(部長さえも怪しいが・・・)
なぜなら、部長以上は親会社...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーも揃わないところに、女性の働きやすさを無理やり作ろうとして、制度が形だけになっている。
産休の穴埋めは、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
完全なる年功序列のため、効率化などに力をいれなくとも問題ない。また残業が多いほど頑張っていると思われる風土が残っている。
そのため、体力に自身...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年同じ内容の親会社からの指定の研修があるため、1年目は覚えることがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プロパーの人はおっとりした感じの人が多いようにみえる。
それは惰性で仕事をしている人が多いため、そう感じるように思える。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
親会社からの指示により、一定の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は毎年同じなので2年目以降は消化試合になります。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休などは取得しやすいので、とる人にとってはメリットに感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのための穴埋めはマンパワー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列のため一定金額ずつ上がっていく点は、人によっては利点と感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給割合が低いため残...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
グループにあるコンビニとの取引があるため、業界が縮小していく中でも
それなりに売上は見込める点が強みだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同一グループでの取引が大きな割合を占めており、無茶な新規開拓などの話は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし何もカンフル剤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親会社からの指示により、毎年同じ内容の研修があるが、
最初の1回目いこうは真面目に取り組んでいる人はいない。
休憩時間の代わりとなっている。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも、退職の意思を無理やり引き止められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えたときに、体がもた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する時には、しっかり話を聞いてくれて辞めた後のアドバイスなどしてくれる上司もいるので居心地が悪くなるなどは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
腰を壊さなければもっと働きたいとと思った。だがキャリアを考えれば早期撤退が自分のためだと思った。いろいろな経験はさせてもらったので、まあ満足は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
名前はパナソニックとあるから周りからすごいと思われているが、実際に働いてみるとそうでもない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する際は上席が親身に面談の時間を設けてくださり、不安や不満を聞いていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
次のステップを真剣に考えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場には、良い人が多く、個人としての能力も高い人が多いと感じ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてモチベーションを維持し難い。
コーポレート部門との業務ストレスの違いや俗に言う働かないおじさんにも同様に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職して次の職を探す時に失業手当に必要な書類をすぐに送ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い
10年勤めても新...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても成長を感じない。同業他社と比べて後手後手で動いており、業界が変革している今遅れを取っていると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職場は風通しが良く、上司とも良好な関係を築けました。頑張りが正当に評価される制度が整っており、努力が報われる実感を持つことができました。また、...続きを読む(全426文字)
会社名 | 伊藤忠プラスチックス株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウプラスチックス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 2154億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林英範 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
電話番号 | 03-6415-3800 |
URL | https://www.itc-ps.co.jp/ |
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