回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は他の大手企業と比較しても高い部類に入る。業界内では待遇面に一定の競争力があり、安定した収入を得られる点は魅力といえる。一方で、昇進...続きを読む(全172文字)
伊藤忠プラスチックス株式会社
社員・元社員による伊藤忠プラスチックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠プラスチックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与水準は他の大手企業と比較しても高い部類に入る。業界内では待遇面に一定の競争力があり、安定した収入を得られる点は魅力といえる。一方で、昇進...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けで復職をさせていただき、皆さん快く迎えて下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立をしている方が上司、会社全...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人から聞くところによると、退職者向けの面談などがあるらしく、話は聞いてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりにも村社会にどっぷりつかっていたため、外の世界にいこうとせず、そのまま諦めて残ろうかとも思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントにさらされながら業務を進める点と、
親会社出身のものたちは何をしてもおとがめはなく、
コンプ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が低いと申し出することで、待遇の改善は若干なりともみられる点がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いので残業代で稼...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
形式的な引き止めはあるものの、お前の考えが間違っている、
ご機嫌取りもできないくせにという態度で接してくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
面接のときには、色々とチャレンジしていく文化ということを強調していた。新しいことに挑戦する土台が整っていると強調していた。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
グループの中での取引が多いため、最低限の売上はたつ。
また親会社のネームバリューがあるため、名前の通じはよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が幅をきかせ、プロパーとの権力差がありすぎて、何をするにもご機嫌を損ねないように気をつける必要...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の看板によりグループ内でのビジネスがあるため、
会社として利益があがっている状況で、それらの取引があるかぎり
細々とでも会社は存続して...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者の権限の強さと、既得権益に対するまもりがかたく、
パワハラや嫌がらせが横行している。
またそれ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在では珍しく30年前の企業かと思えるほど、ハラスメントに対する意識が低く
上層部のご機嫌を取れないと、嫌がらせ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほそぼそとで問題ないなら、この後10年は存続していると思える点は良い点として挙げられる。
またルーチンワークが得意で、効率化が苦手な人は向い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大会社のグループということで、ある程度の安定性はある点はよい部分だと思います。
業務が定型化しており日常を繰り返せる点も挙げられます。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
形式的ですが引き止めはありました。
特に条件の変更などもなく、お悩み相談のような会話でした。
話を聞いてほしい人には助かると思います。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここで得た力が他で通用するのか迷ったが、年齢が若いのもあり思い切って他社に移動することにした。年をとる前に移動できたのが助かったてん。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きな企業なので、ルールはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで退職しましたが、ケアが手厚いかというと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りに比べて年収が良かったため、給与に重きを置居ている人にはお勧め。業務も自分のペースで進めることが出来る。決められたことを淡々とこなしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職クラス、社員クラスのほとんどが上層部を見てしか仕事に取り組んでいない点と若手社員にほとんどの仕事を任せっきりにしており、フォローもほぼ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
教育はOJT、off-JTともに充実しており、若手社員が成長するには良い環境になるのではないかと感じた。また、役職が付いている社員に対しても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
伊藤忠系列のビジネスに強いと思う。サプライヤーは本体の現地支店を通して、ほぼワールドワイドに考えられるので、他社と比較しても強いと思う。
【...続きを読む(全182文字)
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・他にやりたことが出来たために退社。
・出世については、どんなに頑張っても部長止まりが限界。(部長さえも怪しいが・・・)
なぜなら、部長以上は親会...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
部署によってですが、お子さんがいらっしゃらない営業アシスタントの方は、在宅勤務を週に1日いただけます。
お子さんがいる方は、部署の上司へ承認...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助(新入社員の際条件あり)、英語学習、貿易検定(eラーニング)など、資格取得に対しての補助があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関係なく、女性の総合職、むしろ営業職を育てる風習がどの部署も強く、とても大事に面倒を見て下さる。
入社半年から1年は、営業アシスタント...続きを読む(全171文字)
プラスチックはまだまだ日常に必要不可欠な商材なので、人々のライフラインと直結しておりやりがいを感じやすいと考えた。続きを読む(全57文字)
住宅手当や資格手当はもちろん、長く働き続けると追加で特別な手当をもらえると聞いた。また、旅行支援もあると聞いた。続きを読む(全56文字)
残業すること=良いことと捉えてる風潮があると聞いた。続きを読む(全26文字)
親会社もそうだが、体育会系出身の人が多く熱血な人が多いと感じた。続きを読む(全32文字)
女性の割合が少なく、男性は体育会系で古い考えの人が多いため女性にとって働きにくいと感じた。特に生理休暇などは取りにくい様子。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーも揃わないところに、女性の働きやすさを無理やり作ろうとして、制度が形だけになっている。
産休の穴埋めは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇格すると下がることはない。(部課長は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
人を5〜10年スパーンで人を伸ばしていこうとするイメージ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最終的な判断になった理由です。
変な人も多い
離職率もかなり高いです。1年以内に辞める子も多々います続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
サービス残業もあったりしたことや上司が残っていると下は帰りずらい雰囲気や仕事を振られるので帰れな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配置場所にもよりますが、時間に余裕が持てる仕事内容でしたし
休みや福利厚生などはしっかりしていました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に自分の仕事に集中する形なので、仕事の状況次第で何をしてても何も言われないので、仕事さえしてれば何をしてても許される
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなりホワイト企業であると感じる。オフィスもよく、転職した場合には、前職の方がよかったと感じる点があることは不可避だと思っている。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所属していた部署の需要先が開発が盛んで技術ディスカッションを通して色々な知見がこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸般の理由から...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせられたです。
有給まだ2日あるのに、取りすぎと社長言われた。
毎日15分前に出社してい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島という中心から離れた土地ということもあるが、若い人材が入らなくなり、人員補充がなくなりました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラント管理の交代勤務者は休日数が90日と少なすぎる。実質的な休日は70日ちょっと。
求人票には正しく正確な情報...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 伊藤忠プラスチックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウプラスチックス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 売上高 | 2255億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林英範 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 電話番号 | 03-6415-3800 |
| URL | https://www.itc-ps.co.jp/ |
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